店舗開発・FC開発
店舗開発 管理職
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掲載期間:26/07/07~26/07/20求人No:ITTS-SS1146
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店舗開発 管理職

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募集要項

仕事内容
【具体的な仕事内容】

【ミッション:商業施設全体の価値を高める、複数ブランドの出店提案】

ワールドグループが展開する多彩なブランドの出店戦略をお任せします。単なる物件確保ではなく、デベロッパー様に対し、エリア特性に合わせた最適なブランドミックスを提案する、コンサルティング要素の強い開発業務です。
【ミッション:商業施設全体の価値を高める、複数ブランドの出店提案】
グループが展開する多彩なブランドの出店戦略をお任せします。単なる物件確保ではなく、デベロッパー様に対し、エリア特性に合わせた最適なブランドミックスを提案する、コンサルティング要素の強い開発業務です。

法人×販路×エリア担当制ですので「大きな裁量」を持ちながら「現場の土地勘を活かす」ことができます。
・マーケティング、出店候補地のピックアップ
・新規出店・改装・退店・契約更新に伴う営業業務、取引先との商談、契約
・新規店舗オープン後の事務業務

<所属組織>
営業統括室 店舗開発部 SC駅ターミナルFB(ファッションビル)課 OR 百貨店課

■組織構成(店舗開発部)
本ポジションは東京本社の所属です。
・東京本社:部長1名、副部長1名、マネージャー2名が在籍。
・神戸本社:マネージャー1名が在籍。

部長・副部長のもと、少数精鋭でフラットな組織です。ブランドと意思決定を行い、ダイナミックな動きが可能です。

管理職として、ご活躍いただける方を募集しております!
応募資格
必須
管理職候補の経験者、店舗開発経験3年以上。
歓迎
・SNS等のデジタルマーケティングに強い方は尚可
・マネージメント経験ある方は尚可
フィットする人物像
・コミュニケーション力の高い方(柔軟性があり、様々な方と対応できる幅の広い方)
・社内外の調整・交渉等も自律的に対応いただける方
・コストをしっかり意識できる方
・館の担当者様だけでなく、ディベロッパー本部や上層部までコネクションがある方
雇用形態
正社員
試用期間 あり(3か月)
勤務地
東京都港区北青山
勤務時間
■勤務時間:9:00~17:45(原則)
■所定労働時間:8時間00分 休憩45分
ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。
年収・給与
月額:569,000円
想定年収:7,966,000円(賞与2か月分含む)

※上記は課長職をイメージしたモデル年収です
ご経験・スキルや前年収を考慮して最終的に決定いたします。
待遇・福利厚生

■処遇
・賞与年2回(5月・11月)
・昇給年1回(3月)
■有給休暇
・有:初年度 2日~10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日
■通勤手当
・会社規程に基づき支給
■寮・社宅
・無
■副業
・個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可
■定年制度
・有(60歳)
■退職金制度
・有
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

・社販制度
・定期健診
・育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・こども看護休暇制度
・健康・こころのオンライン
・マタニティタイム
・介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)
・キャリア応援休暇制度
・ライフサポート休暇制度 等
休日休暇
■休日:124日(年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする)
選考プロセス
書類選考
1次面接
2次面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業持株会社として、傘下のB2C事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務
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株式会社イッツ・スタッフ
厚生労働大臣許可番号:人材紹介業 13-ユ-010483紹介事業許可年:2000年7月18日
設立
2000年7月18日
資本金
20,000,000円
代表者名
代表取締役社長 横山 勝彦
従業員数
法人全体:10

人紹部門:4
事業内容
人材紹介事業
人材派遣事業
請負事業
研修事業
厚生労働大臣許可番号
人材紹介業 13-ユ-010483
紹介事業許可年
2000年7月18日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社イッツ・スタッフ
〒1040061 東京都中央区銀座7-17-13 銀座永谷ビル9階
ホームページ
https://www.its-staff.co.jp/
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