募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【役割・ミッション】
ホームケア事業の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、要件定義から設計・実装・リリース・運用改善まで、一気通貫でプロジェクトを推進していただきます。
・各営業所で実務に関わる事業部のメンバーをプロダクトオーナーとするスクラムチームの中で、現場の業務課題を理解しながら技術面からプロジェクトをリードする
・フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広く担当し、システム全体を見渡しながら最適な技術的解決策を設計・実装する
・AIエージェントやMCPを活用したシステム間連携の設計・実装に取り組む
・担当プロダクトの技術レビューや後続メンバーへのガイダンスを通じて、チームの技術力向上に貢献する
【業務内容】
入社後は、ご経験や志向性を踏まえて以下いずれかのプロダクトチームに参画いただきます。
▼顧客管理・請求管理領域
全国78拠点の営業所で約2,000名の営業担当者が日々利用するシステム群の再構築に取り組みます。利用者の情報を一元管理する顧客基盤、請求・受注管理、利用者の状態を定期的に確認するモニタリング管理、ケアマネジャーとの連携を支えるシステムなどが対象です。営業担当者が利用者宅を訪問する際に使う外勤アプリや、事務担当者が使う内勤アプリも含め、現場の業務フローを深く理解しながらシステムを設計・実装していただきます。
▼在庫管理・商品管理領域
福祉用具のレンタル・販売を支える在庫管理、商品管理、倉庫・物流管理のシステムを再構築しています。全国の営業所や倉庫で扱う数千種類の福祉用具について、引当・配送・入出荷の最適化を実現するシステムを設計・実装していただきます。事業部のプロダクトオーナーと密に連携し、現場の業務課題を技術で解決していくポジションです。
【組織体制】
2025年4月にデジタル本部を新設。DX推進部・システム開発部・コーポレートIT課の3部門で構成され、正社員だけで40名を超える体制です。配属先のシステム開発部は正社員20名が在籍し、スタートアップやメガベンチャーなどで活躍してきたメンバーが参画しています。そのほとんどが介護業界未経験で、入社後にキャッチアップしています。
【本ポジションの魅力・特徴】
▼現場との距離の近さ…
- 応募資格
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- 必須
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▼技術スキル・開発経験
・フロントエンド開発（TypeScript、React/Vue等）およびバックエンド開発（Go、Node.js、Python、Ruby等）の実務経験
※モダンな開発環境へのキャッチアップを前提としているため、複数のプログラミング言語を扱った経験を求めています
・プロジェクト、プロダクト開発のリード、ファシリテーションを実施し、チーム活動を推進してきた経験
・データベース設計・管理の経験
・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）に関する理解
・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験
・アジャイル/スクラム開発手法の実務経験
▼その他
・ヤマシタの理念・バリューへの共感
- 歓迎
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・Go言語での開発経験
・クラウドサービス（AWS、Azure等）の経験
・DevOpsやCI/CDパイプラインに関する知識
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～1100万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇（1日）、年末年始休暇（30～3日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日）、慶弔休暇、介護休暇
・産育休制度（希望者100％取得/育休は男性社員も取得可）/長期休業収入補償保険等
【休暇補足】育児・介護休暇の取得が可能。毎年産休や育児休暇制度の取得実績があり、職場復帰している従業員も多数います。
