募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
1. 数値管理・KPIマネジメント
・主要KPI（セッション数、CVR、AOV、直帰率等）のモニタリングと分析
・GAを用いたデータ集計、およびボトルネックの特定
・数値に基づいた即時の改善施策検討とメンバーへのディレクション
※実装（設定・デザイン・コーディング等）は担当メンバーが対応するため、テクニカルなスキルよりも「数字から打ち手を見出す力」を重視します。
2. 戦略的プロモーション・改善施策の立案
・集客最大化に向けた施策の立案と実行指示
・SNSやYouTubeを活用した認知拡大および新規獲得戦略の構築
・広告費に依存しない、低予算かつ高効率な認知獲得手法の模索と実行
3. 組織マネジメント・経営層へのブリッジ
・メンバーのディレクションおよび育成
・経営陣への事業進捗報告、予算獲得のための論理的な提案
・事業拡大に向けた戦略的な合意形成
【ポジションの魅力】
・戦略的挑戦と事業グロース：
単なるコスト管理ではなく、限られたリソースをいかに最大化させるかという「クリエイティブな戦略」が求められます。
データに基づいた確かなロジックで経営陣と議論し、自らの手で事業をグロースさせていく、手応えの大きい環境です。
・裁量の大きさ：
単なる運用担当ではなく、事業そのものをどう伸ばすかの「HOW」をゼロから設計できます。
- 応募資格
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- 必須
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・EC領域での実務経験（3年以上）
自社ECサイトの運用経験、またはデジタルマーケティングを通じたEC売上のグロース経験をお持ちの方
・チームマネジメント経験（1年以上）
4～5名規模のメンバーを率い、目標達成に向けたディレクションや進捗管理を行ってきた経験
- 歓迎
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・SNS、YouTube等の動画メディアを活用したマーケティング経験
・広告予算に頼りすぎない、独自のグロース施策を成功させた経験
・スタートアップやベンチャー企業での事業立ち上げ、あるいは事業再生経験
・数値に基づいた施策立案・実行スキル
数値分析し、自ら具体的な改善アクション（キャンペーン企画やサイト改善指示）に落とし込める方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） - 完全週休2日制（土・日）
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇4カ月目に15日付与（フルタイムの場合。時短勤務は異なります）
