募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【業務内容】
【役割・ミッション】
リネンサプライ事業の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、技術面からプロジェクトをリードしていただきます。エンジニアリングだけでなく、必要に応じて現場に出向くなど価値創出にコミットをリードしていただきます。
・データ基盤や原価管理システムなど、担当領域のアーキテクチャ設計・技術選定・実装をリードする
・事業部の役員・事業部長クラスをカウンターパートとして、要件定義や仕様調整を推進する
・Claude Codeなど最新のAIツールを活用した高速開発を実践し、チームの開発生産性を高める
・業務委託メンバーと並走しながら、正社員としてプロジェクトの中核を担う
・自分とプロジェクトとAIの役割を再定義し、トークンあたりの生産性と品質を最大化することで、実質的に品質に問題を起こすことなく、24時間稼働し続けられる開発体制の実現を推進する
【業務内容】
ご経験や志向性を踏まえて、以下いずれかの領域を中心にお任せします。
▼原価管理
リネンサプライ事業の原価計算・収益管理システムを構築するプロジェクトです。工場費、物流費、洗剤材料費などの原価構造を可視化し、標準原価・実際原価の算出からKPI管理、プライシングへの活用まで、事業の収益性を支えるシステムを設計・実装します。工場の業務フローを深く理解しながら、データ取得設計や現場メンバーとの要件整理を行っていただきます。
▼データ基盤
リネンサプライ事業全体のデータ基盤を構築するプロジェクトです。工場の生産データ、物流データ、営業データなど、各システムに散在するデータを統合し、経営判断に活用できる基盤を整備します。MDM（マスターデータ管理）や他システムとの連携設計も含め、事業全体のデータアーキテクチャをリードしていただきます。
【組織体制】
2025年4月にデジタル本部を新設。DX推進部・システム開発部・コーポレートIT課の3部門で構成され、正社員だけで40名を超える体制です。配属先のシステム開発部は正社員20名が在籍し、スタートアップやメガベンチャーなどで活躍してきたメンバーが参画しています。そのほとんどが介護・リネンサプライ業界未経験で、入社後にキャッチアップしています。…
- 応募資格
-
- 必須
-
▼技術スキル・開発経験
・特定の技術領域に閉じず、フロントエンド／バックエンド／インフラ／データ領域にまたがり、設計～実装～運用まで一貫して推進した経験
・自ら手を動かしながらプロジェクトをリードし、技術的意思決定と実装の両面で成果を出してきた経験
・可用性・パフォーマンス・スケーラビリティ・セキュリティなどの非機能要件を考慮したシステム設計・実装経験
・障害対応や障害テスト（カオスエンジニアリング等）を含めた、信頼性向上のための取り組み経験
・監視・アラート設計、運用改善など、SRE的な観点を踏まえたシステム運用経験
・データベース設計を含め、設計・実装・テスト・リリース・運用までの開発ライフサイクル全体を一貫して推進した経験
・チームの生産性や開発プロセスの改善をリードしてきた経験
▼その他
・ヤマシタの理念・バリューへの共感
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 900万円～1500万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇（1日）、年末年始休暇（30～3日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日）、慶弔休暇、介護休暇
・産育休制度（希望者100％取得/育休は男性社員も取得可）/長期休業収入補償保険等
【休暇補足】育児・介護休暇の取得が可能。毎年産休や育児休暇制度の取得実績があり、職場復帰している従業員も多数います。
