募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
・課題/価値定義（Biz起点）：金融機関（銀行・クレジット）における業務/顧客課題を
整理し、プロダクトで提供する価値とスコープを定義します。
・要件定義・仕様策定：業務要件・機能要件を整理し、PRD/仕様に落とし込み、開発が進められる状態にします。
・プロジェクト推進（Biz PM）:優先順位付け、進捗/リスク管理、意思決定のファシリテーションを行い、関係者を巻き込みながらリリースまでリードします。
・ステークホルダー調整：金融機関側の関係部門や社内（CS/営業/開発）と連携し、合意形成と導入・活用を推進します。
・仮説検証・改善:定量/定性の情報から仮説検証を回し、機能改善や運用設計のアップデートを継続します。
【募集概要】
当社は、「あまねく人に金融の自由を」をビジョンとして掲げるSaaS+Fintechスタートアップです。テクノロジーによって金融システムをアップグレード・オープン化し、より豊かな金融経済を実現するために、金融機関の顧客向け統合プラットフォーム「エメラダ・キャッシュマネージャー」を中心に、金融機関向け与信Copilot AI「エメラダ・アナリティクス」、金融機関向けBaaS（Banking as a Service）促進クラウド「エメラダ・スマートバンク・アシスタント」、BtoBキャッシュコンバージョンサイクル（CCC）改善決済サービス「エメラダ・ペイメント」（2024年リリース予定）などを開発・運営しています。
直近、当社はシード以降累計で約19億円となる資金調達※を完了し、さらなる事業のスケールに向け、スケールする組織作りに注力しています。
※資金調達やCEO猪野のインタビューについては以下の記事をご参照ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000025084.html
【仕事の魅力】
・急成長フェーズでのスキルアップと影響力:**事業が急拡大するタイミングで、顧客に対
して本質的な価値を提供できるプロダクトづくりに関与出来るため、大きな成長と影響力
を実感できます。
・大手企業との折衝機会:**弊社のクライアントは金融業界のリード企業が多くおり、大手
企業との折衝経験
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・以下いずれかの経験
■銀行／クレジットカード会社の本部企画（業務企画・事業企画・営業企画 等）における、
施策推進/業務設計/要件整理の経験
■スタートアップ（または自社プロダクト企業）でのPM/PO経験（顧客課題の特定～要件定
義～開発推進）
・高い論理的思考力・ドキュメンテーション力:課題整理、論点設計、合意形成に必要な資料化
ができること
・推進力/巻き込み力:複数ステークホルダーの利害を踏まえ、意思決定を前に進められること
・学習/キャッチアップ力:未経験領域でも短期間で理解し、仮説検証を回せること
【歓迎スキル】
・金融機関向けSaaS導入/推進の経験（業務部門・IT部門をまたぐ調整）
・プロダクト開発の基礎理解（要件定義、UAT、リリース計画、運用設計など）
・データを用いた意思決定（KPI設計、分析、改善提案）
・高学歴（難関大・大学院など）またはそれに準ずる高い学習実績
【求める人物像】
・Bizと開発の橋渡しができる方**:顧客課題を構造化し、仕様・優先順位として開発に落
とし込める方
・不確実性を楽しめる方**:前提が揃わない状況でも仮説検証し、前に進められる方
・スピードと品質の両立**:意思決定は速く、アウトプットは丁寧に出せる方
・オーナーシップ**:誰かの指示待ちではなく、自分ごととして課題を拾いにいける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1200万円
