募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
入社後1年間は、オフラインチャネルにおける「成功パターンの確立」と「売上の柱化」を最大の目標として、以下の業務を推進いただきます。
【具体的な業務内容】
■販売データ・進捗のモニタリングおよび分析
■ベンダーや小売店バイヤーとの商談・リレーション構築
■商談資料の作成および販促プラン（店頭展開案など）の立案
■新商品の進捗管理と、市場ニーズに合わせた提案スケジュールの策定
■店頭の実施状況確認と改善アクションの実行
■社内マーケティングチームと連携した、プロモーション施策の同期
■将来的には、ポップアップイベント等のオフライン施策の企画・実行や、別ブランドのオフライン展開など、さらに広範な事業開発領域をお任せしたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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■ベンダー企業や小売企業に対するリテール営業の経験
■店舗やオンラインにおける営業戦略の立案、および実行の経験
■広告代理店やメディア企業における、広告媒体等の営業経験
- 歓迎
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※以下必須ではありません
■リテールメディアの運用、または分析の実務経験
■チームマネジメントやリーダーシップを発揮した経験
■商品開発やプロダクト改善に関わった知見
■顧客体験（UX）向上のための施策提案能力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で毎年5日間）
