募集要項
- 仕事内容
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【募集要項】
同社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、
ITと人材を活性化させることで日本の全世代を活性化させるべく躍進しております。
企業の成長フェーズに伴い、事業をより拡大すべく、今回中核となる営業職の募集を開始いたしました。
本ポジションは職種/業界ともに未経験の方も大歓迎です！
【同社営業職の魅力！】
■一人一人の裁量権が大きい
業務の縦割りは行っておらず、裁量権を持ち、
様々な業務を担当いただく事が出来ます。
■将来性が高いIT業界の知識を、職務を通して学べます。
同社の営業は9割がIT業界未経験です！
職務を通しIT知識を学び、現在活躍しているメンバーが多くおります。
■風通しが良い為、社歴・年齢問わず早期キャリアアップが可能です！
最年少の役職者は26歳！年齢問わず、実力主義で上を目指せます。
■会社都合の転勤や出張などはございません。
■他業界との取引多数！様々な業界・業種・役職の方をやり取りできます
■自身でKPIの設定などを行い自己管理能力が養える
■ライフワークバランスが保てます！
「リモートワーク制度」「フレックスタイム制度」があり、
自身のライフワークバランスを保ちつつ、自由な働き方で、営業スキルを深堀できます♪
【営業社員の声】
（28歳男性）
IT未経験で入社しましたが、BTMは教育体制、福利厚生、コンプライアンスやガバナンスが整っているなと
カジュアル面談～面接で感じており、入社後にもさらにそこを強く感じています。
入社してからはOJTを通して、営業としての基礎から応用まで
先輩営業と二人三脚で進められているため、
日々自身の成長を実感しながら経験が出来ている環境です！
「一貫して行うからこそ、企業・人材に寄り添うことが出来、
双方に深くかかわれる為やりがいを感じられるーー」
■同社営業の1番の特徴は『一人一人の裁量権が大きい』点です。
分業体制を取る企業も多い中、同社では意図的に人材担当・企業担当と分けておりません。
企業側としては、お客様の要件ヒアリング・コンサルティングから人材選定、人材側としては、エンジニアのキャリ
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■大卒以上
■正社員経験2年以上
【歓迎スキル・経験】
■IT業界での経験
■IT知識を有している方
■顧客折衝経験（ウェディングプランナー、営業事務、SV、人事、マーケ、企画系、CS等）
【求める人物像】
■営業職として早期に成果を出し、市場価値を高めたい方
■何事にも前向きに取り組める方
■何かしら目標をお持ちの方
■様々経験し、市場価値を高めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～600万円
