募集要項
- 仕事内容
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【求人タイトル】
二卒も歓迎【社長直下/新チーム立上・拡大】公共DXコンサルタント（アソシエイト／シニア・アソシエイト）
【仕事内容】
公共DXの推進には、DX人材不足や組織文化、縦割り構造等多様な課題が存在しますが、国の後押しや社会的要請も強まっており、取り組みが加速しています。
本ポジションにおいてリヴァンプは、この領域で陥りやすい縦割りを排し、共通のプラットフォーム等を介して、日本全国へサービスを展開していくリード役を担って参ります。
【課題事例】
1.診療報酬改定の課題
原則2年ごとに行われる診療報酬改定時には、新規項目の追加やコード修正が多数発生します。
現在は各医療機関や医療会計システムベンダーが算出システムを個別に更新することで対応しており、改定内容の反映に大幅な時間とコストが生じています。
2.限定的な電子カルテ情報
多くの医療機関において各ベンダーが独自開発した電子カルテシステムを導入しており、データ形式や項目、コード体系が統一されていないため、データ活用の限定性が生じています。
3.行政手続きにおけるデータ活用等の非効率
現状、多くの行政手続きにおいて、個別の行政機関ごとに申請・届出内容を管理しており、行政機関が保有するデータの連携・活用が効率的に行われておりません。
【ポジションの魅力】
■キャリアメリット
本ポジションに限らずリヴァンプは常に、経営⇔業務⇔ITの全体最適でクライアント改革に取り組みます。これは、一般のコンサルティングファームが取り組むスコープ毎の分業型部分最適と違い、経営～実行支援まで一気通貫で携われる醍醐味があります。
またリヴァンプは全案件で、内製化支援を推進します。
クライアントへの深い介入と貢献から、CDOやCAIO等要職での出向要請が増えており、他のコンサルティングファームには無い貴重な経験を積むことができます。
■日本経済への貢献
多くの公共機関、日本企業等がDX推進に課題を抱える中、その変革を支援することは、日本経済の活性化にも大きく貢献できます。
■刺激的な挑戦
デジタル技術は日々進化しており、DXの取り組みに「正解」はありません。
新しい技術を活用した
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
システム寄り、政策寄りのいずれの案件も存在するため、これまでのご経験を活かして、いずれかに取り組める方を求めています。
【経験】
■特定の課題に対して、仮説構築、論点設計、作業設計ができる
■仮説検証に向けた調査・分析作業・示唆出しができる（デスクトップリサーチ、有識者インタビュー等）
■分析した内容を構造的に整理して資料化できる（ppt/Excel）
■官公庁等関係者と円滑にコミュニケーションができる
【マインドセット】
社会貢献への意識が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1200万円
