募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
新規事業におけるビジネスサイド（セールス・マーケティング）全般を幅広く担う「責任者候補」として、以下の業務を行っていただきます。
■新規事業セールス
インサイドセールスからフィールドセールスまでを一気通貫で担当いただきます。
■マーケティング施策の企画・運用
メタ広告やGoogle広告の運用全般や、ランディングページの企画立案～運用をお任せします。
■組織マネジメント
業務委託メンバーやインターン生などのマネジメントを行い、セールスおよびマーケティングチームを牽引していただきます。
■KPI・KGI管理
KGIおよびKPIとして「受注数」の最大化を最前線で追っていただきます。
【ポジションの魅力】
■「事業を立ち上げる」圧倒的な手触り感
机上のプランニングではなく、自らセールスやマネジメントの実務に携わりながら事業を開発していくため、「泥臭くゼロから事業を立ち上げる」というプロセスを肌で体感できます。正解がない領域で様々な要素を統合し、ビジネスモデルを構築していくエキサイティングな経験が積める環境です。
■「特定の専門性」にとどまらない、ビジネスの総合力が身につく
セールスだけ、マーケティングだけといった特定のスキルに留まるポジションではなく、ビジネス全体を俯瞰し、セールス、マーケティング、CS、プロダクトマネジメントまで幅広く関わりながらビジネスを総合的に動かしていく「事業家」としての力を磨くことができます。
■組織・チーム作りから参画できる裁量の大きさ
20代を中心とした活気あるメンバーが多い環境において、単なる事業開発にとどまらず、組織の文化醸成やチームビルディングなども含めて、まるごとお任せできる裁量とやりがいがあります。
【募集背景】
現在当社は、新規事業を次々と立ち上げ、生み出していく重要なフェーズを迎えています。
2つの既存事業に次ぐ「第3の事業」を生み出すべく、社内にはすでにいくつかの事業の「種」ができつつある状態です。
現在、その事業の種を育て、さらに新しい事業の種を蒔いていくための、ビジネスサイド全般を牽引できる人材が不足しているのが現状です。
そのため、まずはセールス・マーケティング領域を…
- 応募資格
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- 必須
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■新規営業の経験（1年以上）
既存顧客ではなく、新規開拓に向けた営業経験が必須となります。
- 歓迎
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■リーダー経験・マネジメント経験
将来的な事業責任者（リーダー）候補としての採用であるため、組織マネジメントのご経験があると望ましいです。
■マーケティングに関する知見・経験
メタ広告やGoogle広告の運用、LPの企画などの経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 有給休暇/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休, 育休/産前産後休暇
