募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待される目標・ミッション】
オフィス構築支援領域において、売上向上を目指したリード獲得数最大化、商談数最大化に向けて顧客過去得が最大のミッションとなります。
なお、BtoBマーケティングの領域において、成果最大化に向けた戦略立案、施策の実行、マネジメントを経験することができます。
【仕事内容】
（1）リード数、商談数最大化に向けた戦略立案、KPI設計
会社の売上目標から逆算した商談数、リード数のKPI設計
上記を実現するための戦略、戦術の立案、ボードメンバーとの壁打ち
（2）チームマネジメント
効果最大化に向けて、以下チームのマネジメントを実施
各施策が相関して一つの大きな成果の実現に繋がります。
・ビジネス開発・パートナー共創チーム
・ブランド体験・需要創出チーム
・既存顧客との関係強化、リレーション構築チーム
【仕事の魅力】
・一つの領域だけではなく、様々な領域において幅広いマネジメント経験を積むことができる
・少数組織のため、意思決定の速度が速く、スピード感を持って仕事をすることができる
・経営層と密にコミュニケーションを取りながら施策を進めていくことができる
・BtoBの事業のリード獲得から商談獲得までの戦略立案から実行マネジメントを一気通貫で実施することができる
- 応募資格
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- 必須
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・BtoB領域の事業におけるマーケティング戦略策定～オペレーション実行経験
- ブランド強化と顧客基点の思考、戦略的計画能力、ポートフォリオ管理など
・ピープルマネジメント経験3年以上
- 歓迎
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・従来のやり方にとらわれず、事業成長のための様々な施策を検討し、実行できる方
・マーケティングを軸とした事業経営に携わりたい方
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ実行ベースまで設計し実行できる方
・社内外含めて、ステークホルダーが多いため、オープンマインドで思いやりや柔軟性を持ってそれぞれの方々と業務を進行できる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 800万円～1500万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） - 完全週休2日制（土・日）
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇4カ月目に15日付与（フルタイムの場合。時短勤務は異なります）
