募集要項
- 募集背景
- 北海道砂川市に新たなカルチャー基地としてオープンする「PARK SHIRO」の立ち上げに伴う「増員募集」です。地元のシンボルであった砂川パークホテルを継承し、ホテル、サービス付き高齢者向け住宅、ショップが融合した新しい施設を運営・統括する支配人候補をお迎えします。
- 仕事内容
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配属は、北海道砂川市にオープンする複合施設「PARK SHIRO」を運営する部門です。ホテル運営にとどまらず、多世代が交流する施設全体の統括マネジメントを担っていただきます。
■施設全体のマネジメントと戦略立案
・客室、レストラン、多目的ホール、温浴設備など施設全体の管理を行います。
・収益目標の達成に向けた戦略立案、売上や人件費などの計数管理を担当します。
・スタッフの多能工化を目指した育成や、セクションを超えた人員配置を策定します。
■地域や関係部門との連携
・東京オフィス、製造拠点、経営層と連携してプロジェクトを推進します。
・地域の住民や行政など多様な関係者と対話を重ね、交流を促す企画を実行します。
・高齢者と子ども、地域外からの訪問者がつながる仕掛けを考え形にします。
■高齢者向け住宅との連携支援
・サービス付き高齢者向け住宅「みんなのおうち」の運営サポートを行います。
・住居スペースや駄菓子屋など、多世代が自然に交流できる空間づくりを推進します。
・顧客満足度の向上に向けた各種サービスの企画や修繕の検討を行います。
※ホテルの客室数は19室、レストランは38席、多目的ホールなどを備えた規模です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新規立ち上げメンバーとして、さまざまな経験を持つスタッフが協力して準備を進めています。
・ホテル業界やサービス業界で培ったスキルを活かして協働しています。
・部署の垣根を超えて協力し、ブランド運営に取り組む風土があります。
- 応募資格
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- 必須
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・ホテルでの現場経験およびマネジメント経験がある方
・売上および人件費の管理経験がある方
※2026年4月以降、喫煙者の新規採用は行わない方針のため、非喫煙者または禁煙に合意できる方を対象とします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■PARK SHIRO
勤務地：北海道砂川市東2条北3丁目1-1
アクセス：函館本線(函館～旭川) 砂川駅より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
・全国勤務社員（居住地域外転勤あり）での採用となります。
※希望の働き方に応じて、お選びいただけます
1）全国勤務社員（全国異動・転勤を伴う働き方）
2）地域限定社員（希望するエリア内での異動を伴う働き方）
※雇用形態によって給与が異なります。希望の雇用形態を面接の際にお伺いし決定いたします。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
◆喫煙禁止規定
・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる
・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない
・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない
- 勤務時間
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シフト制 勤務パターン：09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
10:30～19:30（実働8時間・休憩1時間）
10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間） 月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：331250円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 2万円
赴任手当1万円～5万円
変動手当：家族手当 高校卒業相当までのお子様お1人につき月1万円を支給
帰省手当 帰省費用を月1回全額支給
・現年収を考慮いたします。
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：基本給×1.5か月分を12分割し、月々の給与に上乗せして支給
・支給は、入社から6か月の経過後に開始
・決算賞与は個人査定に基づき別途支給
昇給：年１回（４月）
- 待遇・福利厚生
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・健康診断（年1回）
・退職金制度：会社規定による
・時短勤務可能（要相談・社内規定あり）
・副業は諸条件あり（申し出た上で承認が下りた場合は副業可）
- 休日休暇
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【年間休日】144日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 1次面接（人事）→2次面接（現場）→3次面接（社長：福永敬弘様）→最終面接（会長：今井浩恵様）
