募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション・業務】
同事業本部/ライフスタイル管轄 は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。
本ポジションは、ブランドの特性に応じて、ユーザー獲得・認知拡大・LTV最大化など、マーケティング全体をリードします。
広告運用だけでなく、商品企画やサービス改善まで幅広く携わることができます。
【主な業務内容】
■マーケティング戦略の立案と実行（デジタル／オフライン／PR施策含む）
■CPA改善・LTV最大化を目的としたデータドリブン施策の企画・推進
■広告主・代理店向け提案、セミナー・イベント運営などのtoBマーケティング
■ブランド価値向上に向けたマス施策やコラボ企画の立案
【チームの文化】
メンバーが職種や年次を越えて事業の意思決定や実行に関わります。
自ら提案し、スピード感をもって挑戦する姿勢を重視しています。
フラットでオープン： 立場に関わらず意見・提案がしやすく、関わるすべての人の声に耳を傾ける文化です
挑戦を歓迎： 若手でも裁量を持ち、困難を前にしても楽しみながら挑戦することを重視しています
互いにリスペクト： 多様な考え方や専門性を尊重し、ビジネス・開発・デザインなど、それぞれが強みを活かして事業を推進しています
【働く環境】
■勤務体制：週3日出社・週2日リモート（柔軟に調整可能）
■オフィス：渋谷勤務。カフェやリフレッシュスペースあり
■制度：半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実
■カルチャー：1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化
- 応募資格
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- 必須
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■Web／アプリサービスにおけるマーケティング実務経験
■データを用いた課題抽出・施策改善の経験
■社内外の関係者と調整・推進できるコミュニケーション力
- 歓迎
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■SNS・リスティング・アフィリエイト等の広告運用経験
■ブランドマーケティングやマスプロモーションの企画経験
■toBマーケティングや営業支援の経験
■サービス立ち上げや新規事業開発の経験
【求める人物像】
■成長意欲が高く、新しい挑戦を楽しめる方
■チーム成果を第一に考え、関係者を巻き込み推進できる方
■数字に基づいた仮説検証や改善を楽しめる方
■多様な領域に関心を持ち、自ら学び続けられる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で毎年5日間）
