募集要項
- 募集背景
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事業領域拡大と専門領域への深化、およびさらなる組織体制強化に伴う経験者・即戦力の増員募集です
※過去2名決定の実績あり
- 仕事内容
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東証スタンダード上場。リサーチ及びデジタルマーケを手掛けるマーケティングDXパートナーのヘルスケア部門。国内外の医薬品・医療機器企業のため、市場調査の企画設計、プロジェクト運営や分析、提言を行う 。【当社について】
メディカル・ライフサイエンス領域における国内・海外のリサーチやリアルワールドデータ（RWD）の解析／分析を強化すべく、2015年に設立されたリサーチ会社です。親会社は、世界85カ国分のデータをもとに「リサーチ・分析」「コンサルティング」「プロモーション実行支援」を一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。世界10カ国・20拠点以上で展開し、世界1700万人にリーチできるオンラインパネルを保有するなど、グローバル展開にも注力しています。
リサーチ経験者、医療データのスペシャリストが集結し、国内・海外の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する企業様の意思決定、戦略策定のサポートを行っています。京都大学教授（医師）、東京大学大学院准教授を顧問に向かえ、医学的見地からの助言を得ています。20代から40代の社員が多く在籍し、男女ともども活躍しています。
【仕事内容について】
既存顧客からのリピートオーダーが多くを占めますが、同時に新規顧客の獲得も広がっており、業務量が拡大しております。昨今は特に、悪性腫瘍や希少疾患領域など、深い医療知識と提案力を求められるプロジェクトのニーズが高まっており、
今後予想される医療分野でのプライマリーリサーチのニーズをとらえ組織運営の強化の為、マネージャー候補を募集いたします。
弊社では、リサーチャーが売上予算を担いながら、クライアントのマーケティング課題をヒアリングし調査案件を提案、受託、レポートまで一気通貫で調査プロジェクトを担当します。
当ポジションは、自らもクライアントと折衝し受託案件を獲得しながら、配下のリサーチャーおよび彼らの担当プロジェクト全体をマネジメントしていただき、チームの売上予算を担ってもらいます。
▼業務内容
・部門の売上予算マネジメント
・既存および新規顧客からの案件獲得
・プロジェクト統括責任者として、プロジェクトの案件調整・推進・進行管理
※管理いただくアクティブプロジェクト数は年間30件前後です。
・社内外のプロジェクトメンバーやパートナーと協力し、データ分析に基づいたクライアントのマーケティング課題解決のサポート
・メンバーの管理・育成指導
- 応募資格
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- 必須
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・4年制大卒以上かつ社会人経験8年以上
・製薬会社のマーケティング戦略及び課題を理解している方
・製薬会社のマーケティング部門との渉外、折衝ができる方
・５～６人程度のピープルマネジメントやタスクコントロール経験がある方
- 歓迎
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・リサーチャー業務（調査設計、実査運営、レポート作成）の経験がある方
・ビジネス英語力（文書、会話）
・薬学部出身の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～40歳（40代前半の方はご相談下さい） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・プレイングマネージャーとして、案件運用・組織管理の両面をお任せできる方
【仕事のやりがい】
・案件を通して、医療現場や製薬会社のインサイトをもとにした新薬開発など、多岐に渡る知見を得ることができます。
・今後成長見込みのある医療ヘルスケアマーケットにおいて、グローバル製薬企業に対するプロジェクトや新規事業検討などの経験を得ることができ、希少性あるキャリア構築を目指せます。
・多数関係者が携わる業務のマネジメント経験や、業務効率化に向けた手法立案・実行のご経験も積んでいただけます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ヘルスケア領域のリサーチ部門のマネージャー候補
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9：30～18：30（実働８時間・休憩1時間） ※残業あり
※週2程度でリモートワークを活用中（入社後3ヵ月程度は原則出社となります）
- 年収・給与
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年収：800～1000万円
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
月給：533,400～629,000円
※昇給：年１回
※賞与：年２回
※手当：交通費支給（月額41,000円まで ） 、時間外手当
- 待遇・福利厚生
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・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金(Golden Cross Award)
・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
・Cリーグ(サークル活動)支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
※平均残業時間：17時間(CMG全体/月あたり)
※育休取得率：男性81%、女性100%（育休産休取得者の復帰率100%）
- 休日休暇
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年間休日125日
・完全週休2日（土・日）、祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与
- 選考プロセス
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選考のフローは以下の通りです。
・書類審査
・1次(部長）
・適性テスト
・最終(代表）
※候補者によりフローが変わる可能性もございます