募集要項
- 仕事内容
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技術営業（空調・照明機器の既存提案営業/施工管理）名古屋勤務 N18
★東証プライム上場・グローバル総合電機メーカー／三菱電機100％出資のグループ企業
★年休125日、完全週休2日制（土・日）／平均有給休暇取得日数：15.4日
★賞与 2025年度実績 6.1ヶ月
【部署ミッション】
三菱電機製品を愛用いただいているお客様に直接接する事で、お客様の意見を今後の三菱電機製品の製品開発や製品の品質維持を行うことが出来る、重要な役割をもった事業である。また、カーボンニュートラルなど、脱炭素社会実現に向けて取組を積極的に行っており、家電製品だけでなく、三菱製品以外でも同社が開発した製品及びシステム提案など行っております。
【業務内容】
三菱電機製品を中心とした空調機器、LED照明、給湯器等の更新・リニューアル提案から、工事見積もり、資材調達、現場管理を一気通貫で担当していただきます。
具体的には：
■営業提案・顧客折衝：法人顧客（工場・施設・テナント等）、冷熱代理店への省エネ・リニューアル提案。（ほぼ既存顧客/紹介案件）
■技術・管理業務：見積書/提案書作成、資材調達、協力会社への指示、進捗確認、安全管理等の現場管理業務。
■対象商材：三菱電機製空調機器、LED照明、給湯器等。
■担当顧客：工場・施設・テナント・倉庫等の一般法人、関西地区の冷熱代理店等。
■担当案件：獲得した案件の現場管理業務（同時に1案件の施工現場を管理）と、既存顧客への提案営業（常時2～3件を並行対応）を行います。
※空調機・温水器を扱う関係で、夏と冬が繁忙期（特に夏場）になります。また、9・3月も法人の期末と重なり、繁忙期になることがあります。現場での技術情報は社用iPadで確認でき、本社技術部からのサポート体制も万全です。
【魅力・やりがい】
■一気通貫の裁量：提案活動～現場管理まで、最初から最後まで一気通貫で手掛けるため、自身に大きな業務裁量があり、仕事の結果が明確に分かるところ。
■安定基盤：三菱電機の主力製品（空調機等）を取り扱い、信頼関係に基づいたストレスの少ない営業活動に集中できます（飛び込み営業はほとんどなし）。
■複合スキル：営業力、技術力、現場管理力の全てが身に付き、市場価値の高い
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※要普通自動車免許
■空調または電気工事の施工管理業務経験をお持ちの方
【尚可】
■CAD（AutoCAD、Tfas）による図面作成、設備設計経験者
■一級又は二級施工管理技士（管、電気）
■電気工事士（第一種、第二種）
【求める人物像】
■社内外とのやり取りが発生するため、コミュニケーション力や柔軟な対応力をお持ちの方
■将来的に管・電気の両方の技術者となって欲しいため、技術習得意欲が旺盛な方
【採用背景】
三菱電機グループや有力代理店からの安定的なBtoB設備案件が急増しており、この事業拡大フェーズに対応するための組織体制強化に向けた採用です。長年にわたり実績を上げてきたポジションを引き継ぎ、同社のサービスを支える中核人材として即戦力でご活躍いただける方を強く求めています。
【入社後の体制】
配属部署にて30～40代メンバーがサポートし、OJT研修を実施。
6ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えています。
【職場環境】
同社の職場は、現場では施工管理業務に伴いクライアントとのコミュニケーションが多く発生しますが、オフィス内では先輩後輩の分け隔てがなく、仕事の話からプライベートの話までできる和気あいあいとした雰囲気です。ベテラン社員も多く、困ったときにはすぐに相談できる関係性を築いています。
また、担当エリアは東海４県・北陸３県と広域にわたっており、関係業者も多く、幅広い方々と協力して仕事を進めることができます。案件によっては出張もありますが、自身のスキルや視野を広げることが可能です。さらに、会社が認める資格取得に対する費用補助や褒賞金制度も整備されており、スキルアップを支援する体制が整っています。
【働き方について】
同社ではフレックスタイム制度を導入して
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 530～820万円
