募集要項
- 仕事内容
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〈2026334【千葉】光ソリューション/ライテラジャパン/研究開発部 光材料開発課〉
【配属先】
ライテラジャパン/研究開発部 光材料開発課
ライテラジャパンへの在籍出向となります。
【付与予定業務】
■光ファイバ製品に使用する反応系樹脂材料の開発が主業務
■樹脂材料自体の開発というよりは光ファイバの性能に直結する性能の発現と共に、高い生産性を有する特性を確保することで、光ファイバ製品の性能・収益性の向上に寄与する
■光ファイバ市場はデータセンタ・AI産業の発展に直結しており、今後も成長が見込める分野として注目を集めている
■同社の光ファイバ事業はグローバル展開しており、現在は主に北米市場が主戦場となっているため、北米ローカルのチームと日常的に協業しており、業務内容にも北米拠点のサポートを含む
【当課のミッション・業務内容概要】
■紫外線硬化樹脂の開発＜＝主にサプライヤーとの組成調整、性能・品質の評価、製造展開支援
■ライテラグローバルの当該樹脂材料の調達戦略の策定とその戦略に基づく材料開発ロードマップの策定＜＝北米、欧州チームと協働
■ファイバ・ケーブル製品部（三重工場）生産性、品質、コスト改善支援、トラブル時の技術支援
【当課で働く魅力】
■当課はライテラグローバルの光ファイバ用樹脂材料の調達戦略策定を主導しており、過去にライテラ全体の樹脂材料を新規導入することで数億円／年のコスト低減を実現
■この実績の下、当課を含むグローバルの材料ワーキンググループ（日本＋北米＋欧州）はグループ内で高い評価を得ており、グローバル活動のモデルケースとして活動継続中
■1-2回／年でグローバルミーティングを開催しており、北米、欧州のエンジニアとリアルに交流して、グローバルコミュニケーションのスキルを磨くことができる
【将来的なキャリアパス(5～10年)】
■光材料課のマネジメント補佐を経験した後に課長後任候補
■グローバル交流の一環として、北米拠点での長期滞在＝＞グローバル人材としてマネジメント層候補
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験/スキル】
■高分子系材料の組成またはその材料を使った何らかの製造プロセス開発に関わった経験
■樹脂材料の物性評価、組成分析に関する知識、経験
■グループリーダーの経験
※・理系の大学課程修了以上（化学系；高分子、化学工学、工業化学等を専攻していた人材が好ましい）
【歓迎経験/スキル】
■反応系樹脂材料（紫外線が好ましいが、熱、電子線等でも可）の組成開発、または樹脂材料を用いた製品の製造プロセス開発の経験
■材料サプライヤーとの組成議論を通した仕様交渉の経験
■グローバルパートナーとの定常的／定期的なコミュニケーションの経験
※危険物甲種、乙種4類等
■語学力：TOEIC600点以上
※（グローバル連携が日常化しているため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 500～1000万円
