募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
・ 当社が運用を委託している外部運用会社（国内・海外）の運用プロダクト（オルタナティブ資産及び伝統的資産）に関するゲートキーパー業務を担っていただきます。
- オルタナティブ資産：PE、PD、インフラストラクチャー、不動産などのプライベート・アセット及びヘッジファンド
- 伝統的資産：内外債券・内外株式
- 業務内容：ファンドのデューデリジェンス及び選定、モニタリング、レポート作成、お客様への説明・提案など
【配属先・体制】
・配属先：信託財産運用部 インベストメントマネジメント室
・信託財産運用部全体：83名
・インベストメントマネジメント室：パートナー社員除き27名
・信託財産運用部全体のキャリア採用人数：18名
【就業環境】
・テレワーク実施頻度：1~2回/週（育児・介護等の個別事情に配慮します）
【未経験者に対するフォローアップ体制】
・ 当該業務の経験がなくても当社は運用人財を育てる環境があり、具体的には以下のようなフォローアップが行われます。
- 信託財産運用部の業務に関する導入研修の実施
- チーム及びグループ単位で業務運営を行っており、OJTを通じて業務経験を積みながら、先輩社員・業界有数の知見を有するチームメンバーが適切にフォロー
- 資産運用全般（マーケット動向など）に関する社内向け勉強会への参加
- 業務に必要な知識を習得するための外部研修の受講
【信託財産運用部について】
●信託財産運用部は、主にインベストメントマネジメント室、運用業務室、受託資産運用室の３室があります。
・インベストメントマネジメント室：外部運用会社が運用する伝統的資産・オルタナティブ資産のプロダクトの選定・モニタリング・レポーティングを行います。
・運用業務室：ミドルバック部門。顧客へのレポーティング等の対応
・受託資産運用室：ポートフォリオマネージャーとして、お預かりしたお客様の資産につきポートフォリオを構築する
●インベストメントマネジメント室の中で、5つのグループに分かれます。
・トレー…
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
■金融機関（銀行、信託、保険、証券、運用会社）にて3年程度経験を積まれた方
■事業会社・商社等にて運用関連業務（余資運用、事業投資、企業年金の運用担当、コモディティや為替等の市場取引）の経験を3年程度された方。
- 歓迎
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■金融機関でゲートキーパー業務（伝統的資産、オルタナティブ資産）の経験がある方
■金融機関でファンドマネジメント業務（伝統的資産、オルタナティブ資産）の経験がある方
■証券アナリスト資格保有者（1次試験合格含む）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:25
- 年収・給与
- 500万円～850万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝祭日、年末年始、年次有給休暇（1～16日）、2年目以降は20日付与、連続休暇（平日の連続した5日間の有給取得）、ミニ休暇（上期3日、下期3日の計6日間の有給取得）、フレックス休暇（年度内で3日の有給取得）他
