募集要項
- 募集背景
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事業領域拡大と専門領域への深化、およびさらなる組織体制強化に伴う経験者・即戦力の増員募集です
※過去2名決定の実績あり
- 仕事内容
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東証スタンダード上場。リサーチ及びデジタルマーケを手掛けるマーケティングDXパートナーのヘルスケア部門。国内外の医薬品・医療機器企業のため、市場調査の企画設計、プロジェクト運営や分析、提言を行う 。【当社について】
メディカル・ライフサイエンス領域における国内・海外のリサーチやリアルワールドデータ(RWD)の解析/分析を強化すべく、2015年に設立されたリサーチ会社です。親会社は、世界85カ国分のデータをもとに「リサーチ・分析」「コンサルティング」「プロモーション実行支援」を一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。世界10カ国・20拠点以上で展開し、世界1700万人にリーチできるオンラインパネルを保有するなど、グローバル展開にも注力しています。
リサーチ経験者、医療データのスペシャリストが集結し、国内・海外の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する企業様の意思決定、戦略策定のサポートを行っています。京都大学教授(医師)、東京大学大学院准教授を顧問に向かえ、医学的見地からの助言を得ています。20代から40代の社員が多く在籍し、男女ともども活躍しています。
【仕事内容について】
既存顧客からのリピートオーダーに加え、新規顧客の獲得も広がっており、業務量が拡大しております。昨今は特に、悪性腫瘍や希少疾患領域など、深い医療知識と提案力を求められるプロジェクトのニーズが高まっており、今後予想される医療分野でのプライマリーリサーチのニーズをとらえる為、リサーチコンサルタント(ポテンシャル)を募集します。
将来的に、国内の内資系・外資系の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する事業会社の未病/予防、創薬・開発研究、状態・把握診断、治療選択、治療、予後管理のバリューチェーンにおいて、市場調査の企画設計、調査票/ディスカッションガイドの作成、調査プロジェクト運営や調査結果の分析やアクションへの提言をお任せできる人材を求めています。
【プロジェクトについて】
1つのプロジェクトサイクルは、2~3ヶ月程度で、常時3~4件を同時並行で担当頂きます。案件の規模によりますが、基本は複数名(2~3名程度)でプロジェクト推進を行います。
プロジェクト内容によっては、グループの関連部署や外部のパートナーと連携して頂くこととなります。
【海外案件の可能性】
ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方は、海外プロジェクトの運営(国外クライアントから受託する国内案件、及び国内クライアントから受託する海外案件)及びグローバルビジネス戦略構築に関与頂く可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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・ヘルスケア、特に疾患を抱える患者様への貢献に関心をお持ちの方
・4年制大卒以上かつ社会人経験1年以上
※この業界で専門性を高めたいという強い意欲をお持ちの方
- 歓迎
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・toBのコミュニケーションが取れる方
・調査票作成などのリサーチャー業務経験 または業務上アンケートやリサーチに関わったご経験
・医薬品・医療関連業界でのプライマリーリサーチ経験
・マーケティングリサーチ経験(ヘルスケア領域以外でも構いません)
・医療関連業界でマーケティング、製品戦略、開発企画等の経験がある方
・統計解析・多変量解析の知識・経験がある方
・英会話力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~30歳(30代前半の方はご相談下さい) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・話すだけでなくヒアリング力も含めコミュニケーション力が高い人
・細かい数字のチェックや計算が苦にならない方
・複数案件を同時に進行するマルチタスクをいとわない方
・世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方
・ハードワークを厭わない志しと成長意欲が高い方
・データ分析や数字からあらゆる可能性を考えることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ヘルスケア領域のリサーチコンサルタント※ポテンシャル
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)
※フレックスタイム制(コアタイム09:30~15:00)※管理監督者を除く
※平均残業時間:月あたり17時間(グループ全体平均)
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
月給:285,300~405,000円
【月給内訳】
(1)基本給:231,100~405,000円
(2)みなし残業代:30時間のみなし残業手当代として月/54,200円~
(管理監督者を除く)
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。(管理監督者を除く)
※昇給:年1回
※賞与:年2回
※手当:交通費支給(月額41,000円まで ) 、時間外手当
- 待遇・福利厚生
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・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金(Golden Cross Award)
・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
・Cリーグ(サークル活動)支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
※平均残業時間:17時間(CMG全体/月あたり)
※育休取得率:男性81%、女性100%(育休産休取得者の復帰率100%)
- 休日休暇
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年間休日125日
・完全週休2日(土・日)、祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与
- 選考プロセス
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選考のフローは以下の通りです。
・書類審査
・1次(部長)
・適性テスト
・最終(代表)
※候補者によりフローが変わる可能性もございます