募集要項
- 募集背景
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創業25年目―。
さらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、
営業メンバーを募集します。
- 仕事内容
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お客様の課題に寄り添いながら、ITを通じて“食の営み”を支えるやりがいを実感できるポジションです。【顧客】
リモート勤務や柔軟な働き方も整備されており、安定した環境で成長を目指したい方にぴったりの環境です。
食品メーカー、飲料メーカー・製薬メーカーなど
【提案するもの】
受発注管理・生産管理・販売・物流管理・営業支援・経理財務・人事給与など、顧客の業務を支える各種システムを提案します。
【営業スタイル】
以下2つの営業スタイルで、顧客の課題解決を支援します。
・ソリューション営業
顧客の課題をヒアリングし、最適なシステムを提案します。
・パッケージ営業
自社製品の中から、顧客の課題に最適なシステムを提案します。
【具体的な業務内容】
■既存顧客へのフォロー・契約更新
・契約更新時期の管理・ご案内
・更新に伴う契約書の作成
・価格改定や契約内容について社内で検討・調整
・顧客との打ち合わせ日程の調整・情報提供
■新規顧客への提案営業
・新規顧客への商談(初回ヒアリング・提案)
・顧客の課題やニーズに合わせた提案書の作成
・見積書の作成・社内稟議
・提案内容を社内へ共有・説明
- 応募資格
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- 必須
- ■法人営業経験1年以上
- 歓迎
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■ソリューション営業の経験
■システムエンジニアの経験
- 雇用形態
- 正社員(試用期間中の条件変更なし)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
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【想定年収】400万円 ~ 600万円
※営業職のご経験を考慮し決定します。
想定年収は、
・時間外勤務(11.2h/月)※前年度実績
・賞与(2.5か月分/年)※前年度実績
を加味したものです。
●給与体系:月給245,000~
●給与改定:年1回(4月)
●賞与 :年3回(業績に応じて変動)
●試用期間:3カ月(条件等変更なし)
- 待遇・福利厚生
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【保険】
●各種社会保険完備(厚生年金、日本ITソフトウェア企業年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
【諸手当】
●通勤手当(交通費一律支給)
※在宅勤務のため、臨時の出社時や客先訪問時は実費精算となります
●在宅手当
●役職手当
●時間外勤務手当
【福利厚生】
●ベネフィットステーション・健保組合の各種優待利用(保養施設、レジャー、グルメ、スポーツクラブ等)
●共済会制度
●資格取得奨励金制度
●健康診断
●社員旅行、食事会補助
※新型コロナ影響で、現在は実施を控えています
●退職金
●慶弔見舞金、勤続祝い金制度
- 休日休暇
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・年間休日125日(前年度実績)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇3日(6~8月の間で取得いただきます)
・年末年始休暇(2026/12/31~2027/1/3)
・年次有給休暇
・特別休暇(弔事・災害)
・産休・育休(男女共に育休取得実績有)
※6月と12月の(土)に一日研修を行っていますが、
事前調整の上で振替休日を取得いただきます。
- 選考プロセス
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書類選考(スカウトの場合は免除します)
↓
カジュアル面談(オンライン)
↓
一次面接(オンライン)
↓
適性テスト、二次面接
↓
内定通知
↓
条件提示面談
↓
内定受諾
※上記は変更となる可能性もございます。
- キャリアパス・評価制度
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■人事制度
~人が人を評価しない人事制度~
上司が一方的に評価をするのではなく、明確な等級基準書を基に、自らキャリアを選択できる仕組みを整えています。
次のステップに進みたいときは、自分の意思で手を挙げてチャレンジ可能。評価のために働くのではなく、自分の目標に向かって主体的に成長できる環境です。
また、上司は“評価者”ではなく“伴走者”。
一人ひとりの目標に寄り添いながら、実現に近づくための仕事や機会を一緒に設計していきます。
