募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
人事部労務課では、F＆LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。
今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。
経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。
※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。
労務管理（勤怠、有給休暇、等）
労災事故対応-管理-対策
労働局や労働基準監督署、協会けんぽや年金事務所といった行政機関の監査対応
安全衛生業務（全社安全衛生委員会、店舗安全衛生委員会）
防火・防災管理者、食品衛生管理者、第二種衛生管理者等の届出業務・取得管理
各会議体の資料作成
※行政機関の監査に対応するため店舗へ行くこともありますので、出張が発生します。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問）
労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方
出張対応が可能な方
マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません）
- 歓迎
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労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方
労働局や労働基準監督署の職歴がある方
社会保険労務士の資格を保有されている方
PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作)
運転免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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就業時間 ：9:00～18:00
所定労働時間：8時間
休憩時間 ：60分
- 年収・給与
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600万円 ～ 899万円
賃金形態 ：月給制
昇給有無 ：有/年1回
固定残業代有無：無
賞与有無 ：有/原則として年3回
退職金 ：有（確定拠出年金制度）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
定期健康診断や人間ドックなどの福利厚生あり。
＜その他補足＞
定期健康診断、人間ドック、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇、持株会
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
