募集要項
- 仕事内容
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採⽤関連業務（新卒・中途）をお任せします。
【採⽤】
・求⼈票の作成・掲載（英語含む）
・候補者との⾯接⽇程調整
・⾯接官との連携およびスケジュール管理
・採⽤関連データの管理（応募者リスト、進捗など）
【⼊社・退職⼿続き】
・⼊社オリエンテーションの準備
・実施サポート
・⼊社書類の準備
・提出管理（契約書、本⼈確認書類等）
・退職時の必要書類の案内と回収
- 応募資格
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- 必須
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・採⽤に関する実務経験を3年以上有する⽅（ホテル勤務は未経験でもご応募いただけます）
・ビジネスレベルの英語/⽇本語による会話ができる⽅
・パソコンの基本的な操作スキル
- 歓迎
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・ホテル業界経験者を優遇
・労務や社内研修等のご経験
・コミュニケーション能⼒の⾼い⽅
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
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350万円 ～ 549万円
⽉給280,000円～350,000円
経験により優遇試⽤期間あり交通費全額⽀給賞与有り昇給有り
■賞与（年1回/3⽉、業績による）■昇給（年1回/4⽉、業績による）■時間外⼿当、深夜勤務⼿当あり■残業⼿当（超過分別途⽀給/15分単位）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年⾦
・クリーニング補助（全額会社負担）
・休憩スペースに軽⾷コーナーあり/廉価で多彩なフリーズ⾷品が利⽤可能
・従業員割引（SPA、レストランを割引価格で利⽤可能）
・グループホテルの宿泊割引（⼊社1年後から付与）
・交通費⽀給（6ヶ⽉分の通勤定期代を⼀括⽀給、上限300,000円）
・通勤時ホテル最寄り駅からGO TAXIの利⽤が可能
・産休、育休制度
- 休日休暇
- 毎⽉9⽇、年間公休108⽇
