募集要項
- 仕事内容
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＜業務の概要＞
・本庄工場の生産企画業務 特に通信製品（NWインフラ製品・民需向け交換機/電話機）の生産計画立案を行っていただきます。
・KPI達成（納期遵守、棚卸適正化、LT短縮など）の為、社内関連部門を巻き込みリーダーとして活動していただきます。
＜具体的な業務＞
・営業・設計・事業部と連携し、案件進捗や需要情報を収集しながら生産計画を策定し、納期遵守に向けた全体統制を担います。
・図面や手配情報を基に、生産管理システムを活用して部材発注から出荷まで一連の流れを管理し、生産・調達・品質・生産技術と連携しながら進捗・品質・コストのバランスを調整します。
・加えて、生産高・原価・棚卸などの数値管理を行い、計画・見込・実績を統合的に把握します。
・ERPや工程管理、図面管理など複数システムを横断的に扱うため、情報整理力と正確性が求められます。
- 応募資格
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- 必須
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・生産管理のご経験（業界・商材不問）
・製造業における品質部門、設計部門、営業部門、購買部門での経験があり生産計画に関わりたい方
・社内のチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
- 歓迎
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・メーカーで生産計画立案のご経験
・サプライチェーンマネジメントのご経験
・プロジェクト管理に関するスキル
・ExcelやPowerPoint、Accessを使った資料作成スキル・データ活用経験
- フィットする人物像
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■求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・自律的に行動できる方
・責任感のある方（お客様の納期を守る仕事です）
・臨機応変に行動できる方（生産活動の中では、多くの変化が起こります）
・目標達成の為に努力と改善を惜しまない方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：無し
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 勤務時間
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8:30～17:15（休憩60分）
■フレックス：なし
■テレワーク：出社を原則としますが、事情により上司と相談の上スポット的にテレワークを行うことは可能です。
- 年収・給与
- 想定年収：450万円～850万円 （時間外手当20時間/月相当含む） ※経験・スキルなどに基づき決定
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険、育児介護休職制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度 ほか
- 休日休暇
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■休日：完全週休2日制（土・日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
■休暇：年次有給休暇（初年度20日付与）、結婚休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇など