募集要項
- 仕事内容
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【主な業務】
営業活動や新規事業を法務・リスクマネジメントの側面から支える「事業伴走型」の業務推進ポジションです。契約チェックや法的リスク対応だけでなく、営業担当や企画部門と連携し、ビジネスの前進をサポートしていく役割を担っていただきます。
【想定業務】
■契約書・法令対応のリーガルチェック（※メインで担当いただきます）：事業に関連する契約書や法的書類のチェックを行い、リスクを最小限に抑えます。
※取り扱い例：棟不動産売買契約、区分オフィス契約、受益権・小口化商品（不特法関連）、賃貸借契約、管理委託契約など
■保有物件のリスクマネジメント
法務部とも連携しながら、購入・商品化・販売・受託管理までの各フェーズにおいて、リスク回避や対応策の助言を行います。
■契約書面の改定・法令対応：法改正等に応じて契約書のひな形を見直しを行います。
■許認可申請のサポート：総務部や法務部などと連携し、事業に必要な許認可申請のサポートを行います。
【ポジションの魅力】
■事業の意思決定に関与できる：契約業務やリスク管理にとどまらず、営業と連携しながら事業の最適化を図る役割を担います。
法的側面とビジネス視点の両方から、不動産事業の深い理解を得られます。
■幅広い不動産知識を習得可能：同社は多様なアセットタイプ（オフィス・商業施設・一棟マンションなど）を扱うため、不動産に関する知識を網羅的に学べます。
■組織づくりに関与できる：新規事業の拡大や既存事業の拡大に伴い、部門の強化を計画中。組織づくりにも携われる環境です。
【事業への関わり方イメージ】
■物件の仕入れ
→ 物件の適法性や契約リスクをチェックします。
■バリューアップ（建物のリノベーション）
→ 改修において必要な許認可があるかを確認し、必要に応じて申請をサポートします。
■物件の販売
→ 契約書のレビュー・法的リスクの確認を行います。
■販売後物件の管理・アフターサポート
→ 契約上の義務や遵法性の問題をチェック・リスクマネジメントを実施します。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格 (MUST)】
下記いずれかのご経験：
■不動産業界での営業経験5年以上（売買仲介・土地活用など）
■不動産業界の事業部門における法務経験
※宅建業法、賃貸住宅管理業法に対する知見がある方
※コーポレート法務のみの経験は不可・事業に関わる法務業務に携わった経験がある方
【応募資格 (WANT)】
■投資用不動産に関する業務経験（仕入れ・販売・管理など）
■チームマネジメントやプロジェクト管理の経験
■宅地建物取引士（尚可、未取得の場合は入社1年以内に取得いただきます）
【求める人物像】
下記複数該当する方（すべてに該当する必要はありません）
■相手の意図をくみ取りながら、円滑なコミュニケーションが取れる方（特に重視）
■成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方（特に重視）
■全体を俯瞰し、客観的に判断することができる方
■チームワークを重視して仕事ができる方
■成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方
■コツコツと地道に仕事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
