募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■契約審査、作成（国内、海外）
■コンプライアンス対応
■グループ会社各部署からの法律相談対応
■業務改革（リーガルテックの導入、推進など）
※グリーンハウスをはじめ、グループ全社の法務機能を担っており、各社が幅広い業態を展開し様々な職務に取り組んでいるためキャリアを積むには魅力的な環境にあります。
【組織構成】
■人事総務部 法務グループ 5名（内訳）部長1名、スタッフ4名
※スタッフ３名は弁護士資格者です。
【組織カルチャー】
■常により良く改善していこうとする風土の下、職階にかかわらず意見を出し合える環境にあります。
■重要案件はグループ内で協議しながら方針を決め、情報共有しながら進めています。
■自身の成長やライフスタイルに合わせて、英文契約書、M&A実務、国際法務などチャレンジしたい
業務には進んで取り組める環境にあります。
■リーガルテックやAI翻訳を利用しながら業務を進められます。
■経営層や事業責任者とのやり取りをする経験もあることから、高い視座・観点で思考する姿勢を身に着け
ることができます。
■経営法友会に参加しているため、弁護士を講師とする様々な法律のセミナーを受講でき、個々人の学習
機会も増やしています。
■法務内でも中途採用、女性が活躍しておりワークライフバランス環境も整っております。
【本ポジションの魅力】
■法務グループが小部隊のため縦割りということはなく、法務業務を幅広くご経験いただけます。
■フレックス制度を使用する社員も多く、柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランス重視の方にもおすすめの案件です。
■これからのグループ創業100年に向け、更なる成長を見据え、課題解決型で仕事に取り組んでいただける方を歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■企業での法務経験をお持ちの方、もしくは法律事務所でのパラリーガル経験者
■「食」に関するビジネスの関心をお持ちの方
■「人に喜ばれてこそ会社は発展する」という同社の社是に共感し、積極的に行動する意欲のある方
■英語の読み書きができる方（目安TOEIC700点以上） ※英語の使用シーンは主に英文契約対応等
【求める人物像、どんな方に入社いただきたいか】
■社内調整、営業部をはじめとする他部門との連携などフットワークが軽く、各種課題を正面から受け止め、解決に尽力できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
