募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
（雇入れ直後）人事業務
【業務詳細】
入社後のメイン業務は、以下をお任せ致します。
■勤怠管理、賃金管理
■制度策定、見直し
■社会保険、労働保険、福利厚生
採用（新卒・中途）、教育、社会保険関連、制度策定など人事業務
将来的には、下記人事全般業務を担っていただき可能性もございます。
■人員配置
■新卒採用、中途採用、教育 等
【ご入社後のキャリアパス】
事業部門の営業や管理部門等、事務系職種全般への異動や
転勤の可能性が有り、 事務系総合職としてのキャリアをご研鑽頂けるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
大卒以上 ※給与・厚生業務興味のある未経験者歓迎
【具体的には】
■給与、厚生関係の業務に興味がある方
■自ら課題意識を持ち自発的に取り組んでいける方
■制度改定や福利厚生等に興味のある方
■PCスキル※Excel、Word、PowerPoint等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 440～850万円
