募集要項
- 仕事内容
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人事制度の専門家として、人事制度及び人事諸施策の企画・設計・運用まで、
専門的知見を活かしてリードしていただける方を募集しています。
＜業務内容＞
■人事制度・人事施策の企画・立案・推進（等級・報酬・人事評価制度等）
■人事諸施策の高度化・推進（昇給・昇進、人事評価、人事関連の研修企画等）
■人事関連規程改正
※適性やスキルセット、プロジェクトの進捗状況を踏まえ、最適な配置を検討させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・人事制度（等級・報酬・人事評価等）の企画・推進経験5年以上
・人事・人材開発部門でのマネジメント経験
【歓迎】
・金融会社、金融子会社、IT会社の人事業務のご経験が有る方
・経営企画等、コーポレート分野での幅広い経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 950～1100万円
