募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
同社において人事・労務等を担当する中堅的なポジションです。人事企画グループの体制強化のための採用です。
具体的には
■人事処遇・評価の企画
■人事異動、昇進・昇格の調整及び取り纏め
■月齢給与、賞与、昇給査定等全般
【キャリアイメージ】
【入社数年後】事業部人事 HRBP または人事部内ジョブローテーションを経て、人事ジェネラリスト
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■人事業務（制度、労務、採用、教育など）経験3年以上
【歓迎スキル・経験】
【学歴】
大学・大学院
【求める人物像】
■論理的/批判的思考力
■目標達成のための強い実行力
■高いコミュニケーション/説明力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 650～800万円
