募集要項
- 仕事内容
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■人材ビジネス企業の幅広い管理業務をフルカバーするシステムを自社開発・提供している「エスアイ・システム」
そんな同社にて、自社開発の人材ビジネス向けシステム「STAFF EXPRESS」シリーズの新製品・新機能開発のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・開発部門/営業/サポートなど複数部門間の認識調整・合意形成
・プロジェクトにおける課題・論点の整理、優先順位の設計
・メンバーの状態把握と支援（育成・フォロー・関係構築）
・プロジェクトが円滑に進むための仕組み・運営ルールの設計
・外部パートナーとのコミュニケーション構築・調整
※プログラミングや設計等の開発業務なし
※開発部長と連携し、マネジメント・推進に特化した役割です。
◇使用言語：C#/PHP/Swift/Javascript・Typescript（jQuery・React）/Java等
◇DB：MySQL、PostgreSQL、SQLServer等
◇OS：Windows、iOS、Android等
◇その他：Docker等
＜開発製品＞
・人材ビジネス向け総合支援システム「STAFF EXPRESS」
・クラウドサービス「STAFF EXPRESS NEO」
・クラウドサービス「STAFF EXPRESS PARTNER+」
【配属先情報】
開発部：計27名（札幌15名、旭川12名）在籍しております。
札幌・旭川拠点で連携しながら開発を進めています。
【採用背景】
同社の主力サービス「STAFF EXPRESS」大きな変革期。システムのSaaS化や新機能の開発、UI刷新等、大規模プロジェクトが進行しており、日本の「雇用・労働」を支えるデジタルプラットフォームへの進化を進めている最中です。
その進化をさらに推し進めるため、現在の開発部門長1名と並走し、プロジェクトマネジメントを担っていただける方を募集しています。
■人材ビジネスに関わる全ての人を支援するHRTechプラットフォーム事業を展開。
■自社開発システム“STAFF EXPRESS”の導入実績は、国内約1，000社/15，000ライセンスに上り、増収・増益を継続中
〈STA
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・複数の関係者を巻き込みながら合意形成し、物事を前に進めた経験のある方
・抽象的な課題を整理し、論点を構造化できる力をお持ちの方
・人や組織の成長・育成・関係構築に関わった経験のある方
【歓迎】
・営業マネージャーや組織マネジメント経験をお持ちの方
・コンサルティング/事業企画/プロジェクト推進の経験をお持ちの方
・部門間調整やハブ的な役割を担ってきた経験をお持ちの方
・IT業界やシステム開発への興味・知識のある方
＜求める人物像＞
・人と組織を動かすことにやりがいを感じる方
・相手の意見を受け止めながら前に進める力を持つ方
・複雑な状況でも冷静に整理し判断できる方、チーム全体の成果・成長にコミットできる方
◎仕事とプライベートのON/OFFメリハリを持つ働き方◎
（年間休日125日/平均残業15h程度）
◎業界トップクラスの占有率を誇る自社開発システムを全国に提供するIT企業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 700～1000万円
