募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
道内ではほんのひと握りの複雑なメカニズムの機械を考案し部品の製造から組立まで行う同社において、以下の人事業務をお任せいたします。
・採用業務（新卒・中途）
・研修や教育プログラムの実施
・説明会の企画・実施
・インターンシップの企画・実施
・高校や高専・大卒との折衝
・社員の勤怠管理
・社員の健康管理
・その他管理部門業務等
【働きやすさ抜群の環境】
◎月平均残業時間10h程度
◎土日祝休み、年末年始・お盆・GWは長期の公休あり
◎育休・産休取得実績あり
◎3年以内の定着率は90％超
また、以前にも給与のベースアップを行っており、これからも従業員が働きやすい環境を整えていきたいと考えております。
【同社について】
同社は創業以来からの機械部品加工に加え、省力・自動化機器等の設計、組立さらには制御までを一貫してこなす会社です。
顧客は自動車関連、食品関連、電機部品メーカー等、国内大手企業から中小企業まで多岐にわたっており、各界から高い評価を得ています。電気、精密機械、コンピュータ各分野のスペシャリストが集まる集団は小さいながらも和気あいあい、新たな可能性に日々チャレンジし続けています。
製造業のDX化に伴い、国内だけでなく海外からの依頼も増えている状況です。既存顧客からの信頼も厚いことが同社の特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・人事業務のご経験をお持ちの方
※人材会社経験して採用の知見がある方も歓迎です！※
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 450～650万円
