募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
プロジェクトリーダーとして業務系・組み込み系・Web系の各種開発プロジェクトを牽引していただきます。顧客折衝、要件定義、設計、進捗・品質・メンバー管理等、プロジェクト全体を裁量を持って推進する役割です。
■顧客との要件ヒアリング、要件定義・仕様調整
■プロジェクト計画立案、進捗・品質・課題管理
■チームメンバーのマネジメント、技術フォロー
■エンドユーザーへのソリューション提案
■製造業向け案件を中心とした上流～下流工程の推進
■主なお客様は製造業、金融、自治体、医療、組込・モビリティ、流通サービスなど多岐にわたります。
入社後の研修制度やフォロー体制：社内研修（各種）や健康診断、人間ドック、確定拠出型年金制度などがあり、福利厚生が充実しているため安心して業務に取り組めます。
入社後のキャリア：これまでの経験や得意分野を活かしつつ、新たな分野にも挑戦できる環境です。技術専任ではなくプロジェクト全体を動かす立場として裁量を持て、リーダーとしての影響力や評価を得やすいキャリアを築けます。
身に付くスキル：顧客折衝、要件定義、設計、進捗・品質管理、チームマネジメントなどのプロジェクトリーダーとしての実務スキルが身に付きます。また、多様な業種（製造業、金融、医療等）のシステム開発に携わることで、幅広い業務知識や技術力を習得できます。
本ポジションの魅力ややりがい：プロジェクト全体を裁量を持って推進できるため、自身の影響力や評価を実感しやすいです。製造業をはじめとしたさまざまな業界の多様なプロジェクトに参画し、自らの経験を活かしながら新しい分野にも挑戦できる点が魅力です。
＜主なプロジェクト＞
・製造業（生産管理、工程管理）
・金融（業務系システム開発）
・自治体（業務系システム開発）
・医療（電子カルテ）
・組込・モビリティ（パネル、防災、半導体、家電など）
・流通サービス（店舗系、EC関連）
など多数のプロジェクトあり
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■システム開発経験(目安:5年以上)
■以下いずれかの工程経験
・要件定義／基本設計・チームリーダー、サブリーダー、PL
■チームでの開発推進経験
■顧客・メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県
- 年収・給与
- 440～670万円
