社内SE・システム管理
【秋葉原】社内SE(グループデジタル戦略推進室/企画開発推進グループ)
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掲載期間:26/07/07~26/07/26求人No:MYN-10687219
NEW社内SE・システム管理

【秋葉原】社内SE(グループデジタル戦略推進室/企画開発推進グループ)

ハンズホールディングス株式会社
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募集要項

仕事内容
【業務内容】

グループ各社の業務改善・DX推進に向けた社内システムの企画・開発を担当いただきます。

配属先は、グループ全体のシステム企画・開発を担う「グループデジタル戦略推進室/企画開発推進グループ」となります。



具体的には、グループ各社へのヒアリングを通じた業務課題の整理、システム化の企画・要件定義、設計・開発・テスト・リリース・保守まで、一連の開発業務を担当いただきます。



また、Google WorkspaceやRPA、ノーコードツール、生成AIなどを活用した業務改善・DX推進にも携わっていただきます。



経験やスキルに応じて、新規ツールの選定・導入、AIを活用した業務自動化、データ活用基盤の整備などにも段階的に関与いただきます。

業務状況やプロジェクト状況に応じて、上記以外のIT・DX関連業務にも関与いただく場合があります。



【主な業務内容】

・グループ各社からの要望・課題のヒアリング、業務整理

・システム化の企画

・要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守対応

・Google Workspaceを活用した業務改善

・RPAやノーコードツールを活用した業務自動化

・生成AIを活用した業務効率化の企画・開発

・DX推進に関連するシステム・ツールの選定、導入提案

・導入後の改善提案、運用支援
応募資格
必須
【歓迎する経験・スキル】

・業務部門へのヒアリングから、要件定義・開発・リリースまで一貫して担当した経験

・RPAツールを用いた業務自動化の開発経験(ツール不問)

・VBAまたはGoogle Apps Script(GAS)を用いた開発経験

・UiPathを用いたRPA開発経験

・Google AppSheetを活用したアプリ開発経験

・Google Looker Studioを活用したダッシュボード構築経験

・Google Workspaceを活用した業務改善経験

・生成AIを活用した業務効率化・自動化の経験

・データベースやSQLなどの基礎知識



※上記すべての経験・スキルを必須とするものではありません。

ご経験や強みに応じて、段階的に業務へ関与いただきます。



【求める人物像】

・システム開発を目的ではなく、業務改善・課題解決の手段として考えられる方

・関係部門とコミュニケーションを取りながら主体的に業務を推進できる方

・要件整理から開発、運用・改善まで責任を持って取り組める方

・目的から逆算して優先順位を整理し、最適な仕組みやツールを提案できる方

・新しい技術やツールを積極的に学び、実務へ活かせる方



【年収】

450~650万円(賞与込み)

※経験・スキルに応じて決定します。



【補足】

・グループ6社横断の業務改善・DX推進プロジェクトに携わるポジションです。

・Google Workspace、RPA、ノーコードツール、生成AIなどを活用し、企画から開発・運用まで幅広く携わることができます。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
450~650万円

会社概要

社名
ハンズホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
ハンズホールディングス株式会社は、「空間」と「人」を事業ドメインとする持株会社であり、グループ全体の経営戦略・営業戦略・デジタル戦略・人材戦略を統括しています。2021年設立の比較的新しいホールディングス企業ですが、そのルーツは1980年代後半にまで遡り、現在は建設関連事業と人材サービス事業を中核に全国展開しています。

同社グループの特徴は、単なる建設会社や人材会社ではなく、「空間づくり」と「人材供給」を一体化して提供できる点にあります。グループ会社には、総合建設事業を担う株式会社徳村組、業務請負や設備工事を担当する株式会社ハンデックス、人材派遣・人材紹介を行う株式会社ハンズキャリア、外国人材活用支援を行う株式会社ハンズグローバルなどがあります。

総合建設事業では、不動産開発から設計、建築施工、内装工事、サイン工事、保守・メンテナンスまでワンストップで対応しています。商業施設やオフィス、店舗開発などを中心に顧客の施設構築をトータルサポートしています。

業務請負・設備工事事業では、物流倉庫、イベント会場、商業施設、オフィスなどでの搬入・搬出、組立設置作業、施工補助業務を展開しています。また空調設備や電気設備、太陽光発電設備工事などにも対応しており、現場運営までカバーしています。

人材サービス事業では、施工管理技術者、ドライバー、オフィスワーク、接客業など幅広い職種の派遣・紹介を実施しています。加えて、紹介予定派遣やアウトソーシングにも対応しており、慢性的な人材不足に悩む企業の支援を行っています。

近年特に力を入れているのがグローバル人材事業です。特定技能制度を活用しながら、外国人採用から育成、生活支援、職場定着支援までをワンストップで提供しています。大手企業との連携による資格取得支援プログラムも展開しており、建設業界や物流業界の人手不足解消に貢献して
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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