募集要項
- 募集背景
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当社では、新たな価値創出に向けた新規サービスの立ち上げをスタートしました。今回の募集は、その立ち上げフェーズを共にリードしていただくコアメンバーの採用です。
本サービスは、まず少人数のチームでスピーディーに仮説検証を回しながら形にしていくフェーズにあります。決まったやり方や正解はなく、自ら考え、動き、サービスを磨き込んでいくことが求められます。
将来的には、サービスの確立とともに取引先企業の拡大を進め、事業の柱へと成長させていく構想です。その原動力となるのが今回ご入社いただくあなた。立ち上げ期ならではの裁量と手触り感を持って、事業づくりに挑戦したい方をお待ちしています。
- 仕事内容
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リスト架電を軸に、マニュアル・トークスクリプト作成、販促企画まで担当。週報作成や会議・勉強会を通じて改善を回し、成果最大化を目指します。・顧客リストをもとに企業へ架電を行います。
・架電品質の標準化・効率化を目的とした架電マニュアルの作成・改善
・成果最大化に向けたトークスクリプトの企画、ブラッシュアップ、効果検証
・ターゲット設定や施策立案を含む販促計画の企画・実行
・日々の架電結果や進捗、課題を整理した週報の作成
・勉強会を通じた営業スキルの向上およびチーム内でのナレッジ共有
・定例会における進捗報告、課題抽出、改善提案の実施
新規サービスの成長を支えるため、実行だけでなく仕組みづくりや改善にも主体的に関わるポジションです。
基本的には一人での運営ではなく、チームで動いていきます
- 応募資格
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- 必須
- ・法人営業のご経験
- 歓迎
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・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験
・顧客志向
・成果を出すために行動量を継続できる方
・補助金・助成金の知見
・補助金業界での就業経験
- フィットする人物像
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・顧客志向
・チームで業務を行ったご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 補助金コンサルティング
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～599万円
月給：30万円～46万円
※固定残業時間は30時間／月、70,650円～を含む。超過分については別途支給。
※賞与/年1回
- 待遇・福利厚生
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◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ミネラルウォーターの提供
◇お菓子、ドリンクの提供
- 休日休暇
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完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇GW休暇
◇有給休暇（入社後6ヶ月後10日付与予定）
- 選考プロセス
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【選考フロー】
STEP1：応募
STEP2：書類選考
STEP3：カジュアル面談
STEP4：オンライン1次面接
STEP5：最終面接（対面）
↓
内定！＊応募から内定まで最短3週間ほどを予定しています。
#入社時期は相談可能
- キャリアパス・評価制度
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評価制度：年2回実施
キャリア：グレード表を設けております。
