人事(採用・労務・教育など)
【仙台/IT講師職】若手エンジニアの育成、教育担当★キャリアチェンジ歓迎
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掲載期間:26/07/07~26/07/26求人No:MYN-10552981
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【仙台/IT講師職】若手エンジニアの育成、教育担当★キャリアチェンジ歓迎

株式会社アソウ・アルファ
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募集要項

仕事内容
【教育担当/仙台】若手エンジニアを1人前に!人材育成で社会貢献!



【業務内容】

社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。

現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。



【具体的には】

 ■新卒向け

  ・内定者研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします)

  ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育

  ・新卒採用担当者との連携



 ■経験者向け

  ・入社時研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします)

  ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育

  ・経験者採用担当との連携



 ■定期研修

  ・実装研修(C、Java、C#、Pythonなど)

  ・クラウド環境(AWSなど)

  ・資格取得支援



 ■その他

  ・付随する事務業務全般

  ・面談、カウンセリングなど
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

■Web系、業務系の開発経験



【歓迎経験・スキル】

■C、Java、C#、Pythonの利用経験

■クラウド利用経験

■教育や育成にかかわった経験



【求める人物像】

■経営理念に共感いただける方

「仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする。仕事を通じて社会に貢献し、より良い社会をつくり出す。」
雇用形態
正社員
勤務地
宮城県
年収・給与
450~600万円

会社概要

社名
株式会社アソウ・アルファ
事業内容・会社の特長
■1872年創業の麻生グループ130社(2026年4月1日現在)の1社



【麻生グループ】

・グループ社数130社(2026年4月1日現在)、売上8,440億円(2026年3月期)、従業員数18,014人(2025年4月1日現在)の大手企業です。

・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。



【アソウ・アルファ】

・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています

・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです

・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出す



■自社製品を世に出す

・持続可能な会社を目指す

・メタバースやドローンなど、モダンなものを製品化することにより他社に差をつけたい
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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