募集要項
- 仕事内容
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【事業紹介】
当社が注力する「自主事業」の成長を牽引するフロントランナー組織です。
公共・文教・医療といった社会インフラ領域において、デジタル技術を駆使した新たな価値提供を行い、従来の保守・運用の枠を超えたビジネスモデルの確立を目指しています。
【募集背景】
当社は「2026中期経営計画」の実現に向け、大きな転換期を迎えています。
現在、分野ごとの戦略のバラつきや収益性の改善が急務となっており、従来の営業スタイルから脱却し、マーケティング機能を再定義した「攻めの戦略」への移行を推進しています。
営業機能の強化と提供価値の最適化を牽引し、組織の変革を共に推進いただける方を募集します。
【業務内容】
■入社後にお任せしたいミッション
公共・文教・医療分野における事業成長を加速させるため、GTM（Go-To-Market）戦略の策定から実行・定着までをリードしていただきます。各分野のターゲットに対して効果的なプロモーション施策を通じて新規リード創出およびコンバージョン目標の達成を担っていただきます。
【業務詳細】
・公共・文教・医療分野におけるマーケティング戦略の立案および推進
・デジタルマーケティング施策の企画および実行
・インサイドセールスや営業部門との連携によるリード創出の最大化
・マーケティング組織の体制構築およびマネジメント
※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります
【本ポジションの特徴】
・中計達成を牽引する変革フェーズ
「中期経営計画」の要となる、営業・マーケ活動の再定義を主導できます。経営層に近い視座で、組織の「攻めの型」を自ら創り上げる手応えがあります。
・社会インフラ（公共・文教・医療）への貢献
DX推進が急務な重要セクターに対し、最適なソリューションを届ける戦略を立案。ビジネスの成功が、そのまま日本の社会課題解決に直結するやりがいがあります。
・戦略から実行まで一気通貫のキャリア
机上の空論に留まらず、自ら立てたGTM戦略に基づきプロモーションを実行。リード創出から売上貢献までをダイレクトに実感し、市場価値の高いスキルが身につきます。
・ワークライフバランスの両立
時間外は平均月20H未満
週２～
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・BtoB領域におけるマーケティングの経験
・デジタルマーケティングの実務経験
【歓迎経験・スキル】
・公共・文教・医療業界のいずれかにおけるビジネス経験
・マーケティング関連資格（Web解析士、マーケティング検定など）
・プロジェクト管理資格（PMP、PM試験など）
【求める人材像】
・変革への挑戦心： 既存の枠組みに捉われず、新しい仕組み作りに情熱を持てる方
・レジリエンス： 困難や失敗を糧にし、粘り強く次の打ち手を実行できる行動力
・高い当事者意識： 自ら課題を見つけ出し、周囲を巻き込んで解決まで導く推進力
・折衝・調整能力： 営業部門等、多様なステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～900万円
