募集要項
- 仕事内容
-
情報セキュリティ運用のご支援（ユーザーID管理、特権管理、インシデント管理、脆弱性管理）
これまでのご経験やスキルに合わせて案件をご担当頂きます。
【特徴】
■ 安定した案件と優良取引先
・日本IBMのコアパートナー認定企業
・創業以来の長期取引多数（金融・流通・運輸・メーカー・官公庁など）
インフラ／開発を合わせて約150の案件が稼働しており、
特定業界に偏らない幅広い顧客基盤があり、安定性と成長機会を両立しています。
■ チーム配属で安心して働ける
基本は複数名のチームでの常駐となり、
中途入社直後から1名で配属されることはありません。
上長・営業と相談して案件を決定し、現場に仲間がいる安心感により、
孤立することなく長く安心して働ける環境を整えています。
【教育体制】
■ キャリア支援
IPAのITスキル標準（ITSS）に基づいた育成制度を導入。
開発・インフラ・PM・スペシャリストなど、多様なキャリアパスを明確に設計できます。
また、年1回の社内試験でスキルを可視化し、
上司と共にキャリアプランを策定・見直ししながら、成長を継続的に支援します。
未経験・初級の方も、研修受講（会社負担）→実務経験のステップで着実にスキルアップ可能です。
■ 研修・学習環境
新人研修／マネージャー研修（社内）
ヒューマンスキル研修（外部）
ベンダー研修（日本IBM等・会社負担）
さらに、社員主導の勉強会も活発に開催されており、主体的に学べる風土の中で成長できます。
【働きやすさ】
■ ワークライフバランス
・所定労働時間：7.5時間／日
・月平均残業時間：24.0時間
※8時間勤務プロジェクトの場合：14.8時間
当社では、2013年よりエンジニアの稼働状況を一元管理できるシステムを導入。
役員・労務・マネージャーが毎週状況をチェックしています。
そのため、残業が増えている社員を放置することはなく、
経営層から営業担当へ直接是正指示が行われ、迅速に改善対応が可能です。
今後も働き方改革の一環として継続的な残業抑制に取り組んでいきます。
■ 女性のキャリア支援
・女性労働者の割合：23.2％
・女
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■下記のセキュリティ関連業務経験が3年以上ある方
情報セキュリティ・ポリシー策定、情報セキュリティ監査支援、ITセキュリティ現状調査・導入・構築、セキュリティマネジメント、システムリスク管理、CSIRT/SOC運営経験者
【歓迎要件】
■情報関連セキュリティ関連資格保有者（CISA/CISM/CGEIT/CRISC、情報セキュリティスペシャリスト等）
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 415～750万円
