募集要項
- 仕事内容
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【ポジション概要】
クリエイティブチーム全体を統括し、経営・事業戦略と連動しながら同社のクリエイティブを牽引するポジションです。
社内クリエイターをリードしつつ、組織および作品の両面からクオリティ向上を推進していただきます。
【具体的な仕事内容】
■社内クリエイティブチームの組織マネジメント
■全社横断のクリエイティブ課題の特定・解決
■新規IPにおけるクリエイティブ方針の設計・壁打ち
■一部作品のクリエイティブ監修
※変更の範囲：会社の定める業務
【入社後の動き】
入社後はクリエイティブディレクターとして、全社のクリエイティブ業務に広く関与いただきます。
業務理解を深めたのち、クリエイティブチーム全体のマネジメントを担っていただく想定です。
チーム内のリーダー陣と連携しながら、今後のクリエイティブ戦略・組織方針の策定にも関与いただきます。
【ポジションの魅力】
■大規模なクリエイティブ組織の構築に携われる
社内メンバー約10名に加え、業務委託を含め約500名規模のクリエイターコミュニティを形成しています。
この大規模チームを統括し、より強いクリエイティブ組織へと進化させていく役割を担います。
■成長フェーズの組織づくりに参画
事業拡大に伴い、クリエイティブ領域の重要性がさらに高まっています。
新たな事業・プロジェクトに対応できる体制づくりをリードできるポジションです。
■経営レイヤーへのキャリア展開
クリエイティブは同社における中核機能であり、経営への影響度も非常に高い領域です。
現在は役員が兼務している領域を専任で担う候補として、将来的には経営ポジションへのキャリアも期待されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
■イラスト・映像領域におけるクリエイティブ制作経験
■チームマネジメント経験
【歓迎スキル】
■ゲーム企業でのクリエイティブディレクター経験
■アニメ制作会社での監督経験
■スタートアップ企業での就業経験
【求める人物像】
■高いクリエイティブ解像度を持ち、事業とクリエイティブを接続できる方
■経営視点を持ち、事業および組織の課題を主体的に捉えられる方
■チームマネジメントに意欲があり、組織を牽引できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
