募集要項
- 募集背景
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「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションを掲げ、BtoB SaaS事業を展開している同社。主力サービスである「情報共有ツールStock」は、ITに不慣れな方でも直感的に使えるシンプルさが評価され、業界を問わず25万チーム以上で導入されています。
この確かな実績を基盤としながらも、認知拡大や販売体制、チャネル戦略にはまだ大きな成長の余地が残されています。そこで今回、既に価値が証明されたSaaS事業をさらに飛躍させるため、MRRの成長を牽引する事業グロース責任者を新たに募集することになりました。
- 仕事内容
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25万チーム以上に利用されている情報共有ツール「Stock」のMRR成長を牽引する、事業グロース責任者候補のポジションです。
顧客理解を起点に、戦略立案から現場での実行・改善まで一気通貫で担います。
＜おすすめポイント＞
●事業戦略から実行まで一気通貫で担当
●マーケ・営業・CSを横断したグロース推進
●第二創業期の中核メンバーとして事業を牽引
■具体的な仕事内容
お任せするのは、主力サービス「Stock」のさらなる事業成長です。同社が重視する「Talk to Users（ユーザーとの対話）」を通じて
顧客を深く理解し、事業全体のグロースを推進していただきます。
＜主なミッション＞
▼事業戦略・グロース施策
●新規獲得数・MRR最大化に向けた成長戦略の立案
●顧客セグメント別の勝ち筋検証と施策改善
▼収益性改善
●リード獲得から継続率までのファネル改善
●LTV最大化に向けたアップセル施策の企画
▼新規チャネル戦略
●代理店チャネル戦略の設計・拡大
●新たなユーザー接点・流入チャネルの企画
▼組織マネジメント
●営業/CS組織の成果最大化支援、KPI設計
◎単なる企画や管理に留まらず、顧客理解を起点に戦略から実行まで一貫して携われるポジションです。
■この仕事で得られるもの
既に25万チームに支持されるSaaS事業を、自らの戦略と実行力でさらに大きなステージへと引き上げる。このダイナミックな経験が、この仕事の醍醐味です。マーケティング、営業、CSといった各機能を横断し、事業全体の成長をデザインする。巨大かつ未開拓な『非IT企業』市場の可能性を切り拓き、事業の成功に直接貢献する手応えを得られます。
■教育・キャリア
入社後は、第二創業期の中核メンバーとして、事業と組織の成長をリードしていただきます。代表との1on1ミーティングなどを通じて密に連携しながら、事業全体の最適化を進めていきます。将来的には、本事業での成果を基に、新規事業の立ち上げや、より経営に近いポジションで意思決定に携わるなど、さらなるキャリアの可能性が広がっています。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
下記すべて必須となります
・営業、CS、マーケティング、BizDev、事業企画いずれかの実務経験
・数値や顧客の声に基づく、課題発見から改善施策の企画・推進経験
・複数部門を横断し、プロジェクトを推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階
最寄駅：都営浅草線「東日本橋駅」 徒歩2分／都営新宿線「馬喰横山駅」 徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週2回のリモートワークが可能です。詳細な利用条件については、面接時にご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：137745円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年4回
- 待遇・福利厚生
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・業務に必要なPC・周辺機器等支給
・無料健康診断（年1回）
・ウォーターサーバー、コーヒー・紅茶飲み放題
・服装、髪型自由
・書籍代、セミナー費用補助
・ウェルカムランチ制度
・社員交流ランチ制度
・部活動支援
・社員紹介制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回
書類選考→一次面接（Zoom）→二次面接（対面）→お食事会選考→内定
※選考回数は場合によって変更がございます。
