募集要項
- 募集背景
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企業のウェルビーイング実現を支援する多様なサービスを展開している同社。特に、メンタルヘルスケア領域では業界シェアトップクラスの顧客基盤を誇ります。近年は、DXプラットフォームを基盤に、健康経営や人的資本経営といった、より経営戦略に近い領域へとサービスを拡大。その先進性は高く評価され、「健康経営銘柄」にも5年連続で選定されています。社会的に人的資本経営への注目が集まる中、経営層から寄せられる課題も高度化・複雑化しており、コンサルティングへの期待は一層高まっています。
そこで今回、組織体制の強化を見据え、顧客の戦略パートナーとして活躍する健康経営コンサルタントを増員募集することになりました。
- 仕事内容
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大企業の経営層や人事責任者に対し、企業の持続的成長を支える「健康経営」「人的資本経営」の戦略コンサルティングを提供する仕事です。業界のリーディングカンパニーとして培った豊富な知見を活かし、顧客の経営課題解決に深く貢献できます。
＜おすすめポイント＞
●経営層と直接対話し、戦略立案から関与
●フルリモートも可、裁量大きく働ける環境
●業界トップクラスのナレッジを活用できる
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
担当顧客のパートナーとして、健康経営や人的資本経営を推進するためのコンサルティングを行います。
データ分析から戦略立案、実行支援、効果検証まで一貫して伴走します。
＜仕事の流れ＞
▼課題の特定
従業員サーベイのDXプラットフォーム「アドバンテッジタフネス」から得られるデータや、顧客へのヒアリングを通じて、
組織の現状と課題を正確に把握します。
▼戦略の設計・提案
分析結果に基づき、課題解決に向けた戦略や具体的な施策を設計。経営層や人事責任者に対してプレゼンテーションを行い、
実行計画を策定します。
▼実行支援と効果検証
策定した計画が円滑に進むよう伴走支援を行います。また、施策の効果を定期的に検証し、
健康経営度調査の結果などを踏まえて改善提案を重ねます。
社内の営業担当やカウンセラーなど、各分野の専門家とチームを組んでプロジェクトを進めるため、
多角的な視点から最適なソリューションを提供できます。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、日本を代表するような大企業の経営層と対峙し、企業の未来を左右する重要な意思決定に深く関与できる点にあります。自らの提案がきっかけで組織が変わり、従業員の働きがいが高まっていくプロセスを間近で見届けられた時の達成感は格別です。
経営パートナーとして、組織全体のウェルビーイング向上という大きなテーマに挑む、社会的意義の大きい仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、階層別研修や職種別研修に加え、オンライン学習ツールなど多彩な学びの機会が用意されています。
将来的には、組織を牽引する幹部候補としての活躍を期待しています。
また、本人の意向を尊重しており、心理領域に特化した専門コンサルタントを目指す道や、
社内公募制度を利用して他部門へキャリアチェンジすることも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・下記いずれかのご経験（3年以上）
└健康経営または組織人事領域でのコンサルティング経験
└事業会社での人事経験（人事企画、労務、産業保健、安全衛生、採用など）
◎必須ではありませんが、健康経営エキスパートアドバイザーや公認心理師などの資格がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地： 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
交通：東京メトロ日比谷線／東急東横線「中目黒駅」から徒歩 1分
＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）
※担当する案件によっては、顧客先への訪問や出張が発生する場合があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：550～750 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：在宅勤務手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■確定拠出年金制度
■株式給付信託（J-ESOP）
■プレミアムワンアワー（月1回、1時間早く退社可能）
■時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）
■スキルアップ支援制度（資格取得補助）
■在宅勤務手当
■カフェテリアプラン
■自社メンタルヘルスケアサービス利用
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変更となる可能性もあります。
