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広報・PR◆社会インフラ×AIで急成長するグロース上場企業/フルフレックス
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掲載期間:26/07/07~26/07/21求人No:ENPCC-721301
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広報・PR◆社会インフラ×AIで急成長するグロース上場企業/フルフレックス

株式会社グリッド
上場企業 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
社会インフラ領域に対し、AI技術でデジタル化を支援する事業を展開している同社。独自開発のAIプラットフォームを強みに、電力や物流といった分野で企業の課題解決に貢献し、グロース市場への上場を果たすなど急成長を遂げています。今後のさらなる事業拡大とブランド構築の最大化に向け、広報体制の強化は重要な経営課題です。今回は、同社の事業意義を社会に広く訴求し、広報活動を主体的に推進する新たな仲間を募集します。
仕事内容
グロース市場に上場したAIスタートアップの広報担当として、認知拡大とブランド構築を担います。
経営層と密に連携しながら、社会インフラの未来を創る同社の魅力を、世の中へ戦略的に発信していくポジションです。

<おすすめポイント>
● 経営層と連携し、戦略の企画から実行まで主導
● TVやビジネス誌など、影響力の大きな露出を創出
● 成果が事業成長に直結する手応えを実感

■具体的な仕事内容
<担当業務>
リーダーが策定した年間戦略に基づき、個々のプレスリリースに関するPR施策の企画から実行までを主体的に担当します。
訴求軸の設計、メディア選定、記者とのリレーション構築など、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進することが可能です。

<具体的な業務一覧>

● メディア(TV・業界紙・ビジネス誌・Web)との関係構築
● 取材対応、記者発表会の企画運営
● プレスリリースの企画・作成・配信
● オウンドメディア(note等)の企画・取材・執筆
● SNSコンテンツ(動画含む)の制作・二次展開
● 露出効果の測定・分析とレポーティング

<仕事のポイント>
◎単なる情報発信に留まらず、社会インフラ事業の意義を社会に訴求するという大きなミッションを担います。

■この仕事で得られるもの
自分の企画した施策が、TVキー局や業界紙といった影響力の大きいメディアで取り上げられ、会社の認知度向上や事業数字に直結する。その手触り感をダイレクトに感じられるのが、この仕事の醍醐味です。

■教育・キャリア
まずはメディアリレーションをメインで担当いただきます。
その後はご経験に合わせて広報業務を広げていただき、IR業務にもチャレンジできる環境がございます。
入社時点でのAIに関する専門知識は問いません。独自の「AIキャッチアッププログラム」を通じて、業務に必要な知識を実戦形式で学ぶことができます。また、動画制作などのクリエイティブスキルについても、OJTや社内勉強会で習得をサポートするため、広報としての専門性をさらに高めていくことが可能です。



応募資格
必須
広報・PRもしくはそれに準ずるメディアとの折衝経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー4F
最寄り駅:東京メトロ各線「表参道」駅

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
出社とリモートワークを柔軟に組み合わせるハイブリッドワークが可能です。
個人のパフォーマンスが最大化される働き方を推奨しています。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
月平均残業時間:8時間~10時間
年収・給与
年収:450~600 万円 月給制 基本給:250550円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:42時間
固定残業代:82950円 超過分は全額支給 固定残業手当は「特別勤務手当」として支給されます。賞与は年2回(2月・8月)、個人の評価や会社業績に基づき支給されます。


通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり 年2回(2月、8月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
書籍購入補助制度
AIキャッチアッププログラム
最新AIツール利用支援(Gemini, Cursor, Claude Codeなど)
育児休業(取得実績あり)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
選考2~3回
1次:現場責任者
2次:管理部門取締役
※選考フローは変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社グリッド
事業内容・会社の特長
【企業の特徴】
インフラ領域においてAIを活用し、企業の課題を解決するテクノロジー企業です。

同社が掲げる企業理念は「インフラ ライフ イノベーション」。人々の暮らしを支える様々なインフラにイノベーションを起こし、ライフをより豊かにすることを目指します。技術力は国や大企業などからも認められており、発電所の電力量予測や大規模工場における故障検知など、さまざまな分野において「生活インフラ」の課題解決に利用され、事業を展開しています。また 国内有数の大学とも共同研究を行っており、幅広い分野で高い知見を得ることができます。

【事業内容】
・人工知能を用いたシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務
・アプリケーションおよびコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務
・都市インフラソリューションのシステム開発・製造・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務
・インターネットを使ったアプリケーションサービスプロバイダー業務
など
設立
2009/10/01
従業員数
120名(2025年12月31日現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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