募集要項
- 募集背景
- 美容業界のDX推進やサロンコンサルティング事業を展開している同社。約3万人のインフルエンサーネットワークや直営サロン運営のノウハウを活かし、デジタルとリアルを融合させた独自のソリューションを提供しています。今回は、同社が総代理店を務める著名な美容室専売品メーカーの販路拡大を目指し、新たな仲間を募集します。関東・中部・関西エリアの事業成長を担い、同社の強みであるコンサルティング力を通じてサロンの課題解決に貢献する重要なポジションです。
- 仕事内容
-
美容サロンの「売りたい」を形にし、その成長をパートナーとして支援するコンサルティング営業の仕事です。SNSで話題のメガヒット商品と、同社が持つ経営ソリューションという二つの強力な武器を組み合わせ、サロンが抱える課題の解決を目指します。
【おすすめポイント】
●圧倒的な商品力を持つ営業
●有形・無形を組み合わせた提案
●主要エリアの販路拡大を担う
【具体的な仕事内容】
メーカーの営業担当者とチームを組み、主に同行営業を通じて美容サロンへの提案活動を行います。
＜扱う商材＞
累計販売数400万本を超える「まつ毛美容液」や、500万個以上を売り上げた「針ファンデーション」など、美容業界で高い知名度を誇るメガヒット商品を扱います。エンドユーザーからの指名買いも多い、提案しやすい商材です。
＜提案先＞
美容サロンがお客様です。既に同社のDX事業でお取引のあるサロンへの提案のほか、経営ソリューションをフックにした新規開拓も行います。
＜仕事の流れ＞
▼アプローチ
既存顧客や新規開拓リストを基に、サロンへアポイントを取得します。
▼提案
メーカー担当者と共にお客様先を訪問。サロンの課題をヒアリングし、商品の導入や活用方法を提案します。集客や経営効率化といった同社独自のソリューションを組み合わせることも可能です。
▼フォロー
導入後も定期的にフォローを行い、サロンの売上向上をサポートします。
◎サロンの利益を守るビジネスモデル
ECサイトでの値崩れなどを防ぐ転売対策を徹底した「サロン専売品」のため、サロンにとって確実な収益源となります。このビジネスモデル自体が、経営課題を解決する提案の武器になります。
【この仕事で得られるもの】
メーカーが持つ強力な商品力と、同社が持つ経営ソリューションという付加価値を掛け合わせることができるため、高い成約率を誇ります。単に商品を売るのではなく、サロンの課題解決に深く貢献できるため、大きなやりがいを感じられるでしょう。関東・中部・関西という主要エリアの開拓を担うため、自身の活動が事業の成長に直結する手応えも得られます。
【教育・キャリア】
メーカー、代理店、サロンの三者を繋ぐハブとなるポジションです。そのため、業務を通じて美容業界における深い専門知識と、複雑な課題を解決に導く高度な提案・交渉スキルを身につけることが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・業界や個人・法人を問わず、対面での営業経験をお持ちの方
◎必須ではありませんが、美容業界での営業経験や、有形・無形商材を組み合わせた提案経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル3階
アクセス：東急東横線「代官山駅」より徒歩9分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
子育て中の社員を対象とした在宅勤務の実施実績があります。働き方の詳細については、面接時にご相談ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：500～700 万円 月給制 基本給：246629円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：86705円 超過分は全額支給
※想定年収は変動する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
■引越し手当（敷金・礼金最大50%OFF）
■結婚・出産お祝い金
■化粧品検定取得支援制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■子育て支援（在宅勤務など）
■自社サロン利用割引
■自社美容商品の社員割引
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種
■デュアルディスプレイ貸与
■PC貸与（希望者にはMac支給）
■社内図書館
■ウォーターサーバー完備
変動手当：住宅手当 目安2駅、2km以内で2万円補助支給
敷金・礼金最大50%OFF
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 決算賞与
昇給：あり 年2回（6月、12月）
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回
※選考回数については変更になる可能性があります。
