募集要項
- 募集背景
- 診療体制充実のための増員
- 仕事内容
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病院内・事務部門の管理業務全般を担います。＜具体的には＞
・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等）
・業務改善
・他部門との調整
・行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応等
・その他上記に付随する業務
＜その他＞
※医療機関の事務ですので、診療報酬、施設基準、医療法などの申請届出も行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 事務関連業務のマネジメント経験
- 歓迎
- ・医療機関での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 熊本市北区
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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初年度年収400～550万円前後
年俸制、その他諸手当あり ※前職、経験考慮の上決定します。
昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・通勤交通費
- 休日休暇
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完全週休2日制 年間休日124日
有給休暇：初年度10日、最高40日まで（就業規則に準ずる）
年末年始、GW、慶弔、その他特別休暇あり
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接⇒内定
- キャリアパス・評価制度
- 資格取得状況、勤続年数、定期評価より昇進、昇給制度あり
