募集要項
- 仕事内容
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【お任せしたい仕事内容】
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
-KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
-課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
-リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
-CV後の営業プロセスの改善提案・推進
-プロダクト改善・開発ディレクション
・マネジメントおよびメンバー育成
-配下メンバーの目標設定、評価、日々の業務進捗管理、およびキャリア開発支援
・経営層や他部門との連携による事業横断的な課題解決
-経営陣やセールス、開発と連携しながら事業戦略・市場戦略・プロダクト戦略を統合したグロース戦略の設計・推進
【キャリアパス】
【キャリア事例】
・Web広告事業担当→事業責任者（入社半年で抜擢）→グループマネジャー→部長レイヤー
・有料広告運用リーダー→グループマネジャー（入社1年で抜擢）＋HR系の事業責任者も兼任（売上30億円、100人超の組織）
・Webマーケ→マーケ責任者→PdM＋新規事業立ち上げを兼任→エムスリーへ異動、PdMを歴任し、経営へ参画
- 応募資格
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- 必須
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応募資格（必須）
・リスティング、ディスプレイ、アフィリエイトなど運用型広告を含む、複数チャネルを横断した集客の全体設計・運用経験（7年以上）
・事業戦略と連動した年間数億円規模のマーケティング予算の策定、およびP/Lに基づく数値管理の経験
・マーケティング組織、または複数のチームのマネジメント経験
応募資格（歓迎）
・経営陣のビジネスパートナーとして、データとロジックに基づいた対等なディスカッション、および意思決定の経験
・セールスチーム / 開発チームを横断し、オーナーシップをもって企画推進 / 課題解決された経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1500万円
