募集要項
- 仕事内容
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人事総務課に所属頂き、総務業務全般をお任せします。会議の議事録作成や株主総会対応、法務業務をはじめ会社運営が円滑に進む様にサポートをお願い致します。■総務業務
・会議の議事録作成（月1～2回／株主総会、取締役会）
→経営会議は月2回だが、その間の2週間に部門から来る資料を取り纏めて作成し準備
・会議資料の取り纏め（各部門から提出された資料の統合、ページ附番など）
・株式管理に関する事務業務（株主総会に向けた総会の招集通知作成等）
・人事制度改定/制定
・年に１回の労基法改正した場合、就業規則を沿って改正。
・年間の行事運営（株主総会・７月２５日創業記念式典・入社式等）
・安全衛生・福利厚生
■法務業務
・契約書リーガル2次チェック対応
・AIを利用→実態と乖離してる部分を判断
※月に50～60件程度
・顧問弁護士との連携
・契約書の選定
・契約作成に向けての調整やヒアリング。
→例：海外CLや3社間の契約締結の際、商材の内容、どうゆう契約を作成したいかを営業担当交えてヒアリング
- 応募資格
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- 必須
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★必須ポイント
・総務経験5年以上
・契約書チェック業務の経験
・マネジメント経験（リーダーで可）
★歓迎ポイント
・株主総会対応経験
- 雇用形態
- 正社員 試用期間有 3か月
- 勤務地
- 東京都台東区浅草橋5丁目20-8 CSタワー 8F
- 勤務時間
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9:00~17:50
残業時間月10～20時間程度
休憩時間60分
- 年収・給与
- 550万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費
・各種保険完備
・寮社宅
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・財形貯蓄
・従業員持株会
・勤続表彰
・社員表彰制度
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝）、夏期5日、年末年始5日、創立記念休暇、有給休暇 など
年間休日128日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接
