募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
管理部の法務担当は、全社の法的問題解決を担当している部署であり、選任として以下の業務をお任せしていきます。
■事業部から依頼のある契約レビュー
■機関法務（株主総会招集通知、議事録、取締役会議事録等の作成、顧問弁護士・司法書士とへの相談）
■IPO準備（事務局代表対応）
■全社からの法務相談対応条件
■子会社対応（契約レビュー・法務相談など）
【組織構成】
■管理部
管理部 部長 1名
労務グループリーダー 1名
管理グループリーダー 1名
他、労務、経理、情シスメンバーが在籍
【使用ツール】
■Contracts CLM：契約書レビュー、押印、管理
■smartround：招集通知送付
■LegalOn：AIレビュー
- 応募資格
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- 必須
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【求める人物像】
(1)他部門と円滑なコミュニケーションをとれる方
理由：契約レビューに必要な背景をヒアリングすることが業務に必要なため
(2)労働者派遣法に詳しい方
理由：事業形態に沿った知識が必要なため
(3)同社事業に興味のある方
理由：事業理解がないと適切な契約レビューができないため
(4)判断力のある方
理由：一人法務としてご活躍いただくため（顧問弁護士の先生への相談有）
【ご経験】
■必須
┗事業会社での法務経験3年以上（契約書チェックのご経験がある方）
┗ツールやoffice活用に明るい方
■歓迎
┗労働基準法・派遣法関連の知見がある方
┗上場会社での法務経験
┗マルチタスク対応が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
