募集要項
- 仕事内容
-
【仕事内容】
管理部の情シス担当は、全社の情シスを担当する部署となり、以下の業務をお任せしていきます。
■IPOに向けたIT基盤構築・IT統制: 監査法人への対応、IT全般統制（ITGC）の整備、情報セキュリティポリシーの策定・運用。
■外部ベンダー・リソースのコントロール: 全てを自社で抱え込むのではなく、外部ベンダーやアウトソーシングを適切に選定・ディレクションし、プロジェクトを推進。
■SaaS・インフラの導入・最適化: 会社規模の拡大に耐えうるSaaS（アカウント管理、MDMなど）の選定・導入・運用。
■PマークまたはISMSの運用経験
■社内ITサポート: 社員からの問い合わせ対応、PCのキッティング、トラブルシューティング。（※将来的には外部委託や総務担当などに移管）
【組織構成】
■管理部
管理部 部長 1名
労務グループリーダー 1名
管理グループリーダー 1名
他、労務、経理、情シスメンバーが在籍
- 応募資格
-
- 必須
-
【求める人物像】
■高いコミュニケーション能力: 役員や各事業部長との協議・連携が不可欠なため、円滑に業務を進める対人能力が重視されます。
■IPOへの意欲: IPOを目指したIT統制の構築に対する強い意欲
■01の構築力: 未整備の状態からシステムを整理し、改善していく「0から1」に近い困難な作業に意欲的に取り組める方。
【応募条件】
■経験
MUST
┗事業会社（商社、IT企業）での社内情報システム業務、またはITインフラの構築・運用経験（目安3年以上）
┗外部ベンダーとの折衝、ディレクション経験
■歓迎
IPO準備企業での社内SE・情シス経験
┗IT全般統制（J-SOX等）の対応経験
┗ゼロトラストネットワークの概念理解、IdP（Okta等）やMDM（Jamf， Intune等）の導入経験
┗情シス部門の立ち上げ、または一人情シスの経験
┗複数部署を巻き込んだITプロジェクトの推進経験
┗プレイングマネージャーとして、手を動かす業務と上流工程の両方を楽しめる方
┗GWS、MS365、ActiveDirectry 管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～750万円
