募集要項
- 仕事内容
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国内外の大手企業を担当し、1社ごとに深く入り込みながら「人材×課題解決」の企画提案を行うポジションです。
派遣や人材紹介といった枠を超え、社内の様々なサービスを掛け合わせながら、顧客の経営・組織課題に踏み込んだ提案を行います。
また、グローバルチームと連携しながら、よりスケールの大きい提案にも関われます。
さらに、チームメンバーの育成にも関わり、「プレイヤー＋育成」の両軸でキャリアを広げることができます。
■業務詳細
・大手企業（担当6～9社程度）への深耕提案・新規開拓
・顧客の課題ヒアリング～企画立案～提案実行まで一貫対応
・派遣・業務委託・人材紹介など複数サービスを組み合わせた提案
・社内部門（各支店・専門チーム）との連携によるプロジェクト推進
・グローバル・アジア拠点との合同営業、情報連携
・売上／利益の分析と改善施策の企画
・メンバーの育成、フォロー、業務サポート
■ポジションの魅力
・大手企業の“経営に近い課題”に関われるやりがい
・グローバル案件や英語を活かした仕事にチャレンジできる
・1社に深く向き合う「戦略型営業」で提案力が磨ける
・サービスを組み合わせて“自由度の高い提案”ができる
・育成経験も積めるため、マネジメントキャリアに繋がる
■取り扱いサービス
人材派遣／業務委託／人材紹介 など
※複数サービスを掛け合わせた提案が可能
■組織
ストラテジックアカウント・セールス部
複数の営業・サポートメンバーとチームで連携しながら進める環境。
ご入社後は
・OJT中心に顧客理解・提案の進め方を習得
・社内外研修で営業力・マネジメント力を強化
・チームでフォローし合う文化があるので安心です
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・法人営業経験（目安7年以上）
・英語（メール／資料作成／会議参加レベル）
・リーダーまたはマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 665～750万円
