募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
ビルメンテナンスのご経験を、ホテル運営の中核へと広げてみませんか。
本ポジションは、設備の修繕・保守にとどまらず、各拠点で発生する設備課題を俯瞰しながら、「どうすれば不具合を未然に防げるか」「より効率的に運用できるか」といった視点で、仕組みづくり・標準化を推進していく役割です。
これまでのように「現場で対応する」だけでなく、
・修繕の傾向分析
・トラブルの再発防止策の設計
・各拠点への展開・ルール化
といった、より上流の業務にも携わっていただきます。
また、AppSheetなどのITツールを活用し、
設備トラブルや対応履歴をデータとして蓄積・可視化しながら、
再現性のある運用体制の構築を進めていきます。
ホテルという特性上、
設備の不具合はそのまま「売上」や「顧客体験」に直結します。
「客室が売れる状態を維持する」
「ゲストの滞在価値を守る」
そのために、施設管理の視点から運営全体を支えるポジションです。
「壊れたら直す」から一歩進み、
「壊れない仕組みをつくる」。
そんな仕事に面白さを感じられる方を歓迎します。
想定年収：400万円～520万円（経験・スキルに応じて決定）
※基本的に日勤中心／夜勤なしの働き方となります
【このポジションの特徴】
・ビルメン経験を活かしつつ、より上流工程へステップアップできる
・現場対応だけでなく、改善・仕組み化に関われる
・ホテル運営（売上／顧客体験）に直結する手応えがある
・ITツールやAIを活用した業務改善に挑戦できる
【具体的な業務内容】
・各ホテルにおける設備管理、修繕対応のサポート
・協力会社（業者）の手配・調整
・修繕内容の管理、進捗管理、各種事務対応
・設備トラブルの傾向整理および再発防止に向けた改善サポート
・運用ルールの整備・標準化の推進補助
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・設備管理／ビルメンテナンスの実務経験（目安2年以上）
・ホテル／宿泊施設での設備管理経験
（オフィスビル等のみの場合は、ホテルへの関心が強い方）
・設備の基礎知識（電気／衛生／空調）
・基本的なPCスキル（Excel／メール）
必須の資格はございませんが、
電気工事士（二種）など設備関連の資格をお持ちの方は、
ご経験を活かしてご活躍いただけます。
【歓迎スキル・経験】
・電気工事士などの設備系資格
・複数拠点の設備管理経験
・修繕工事の段取り／調整経験
・協力会社との折衝経験（手配・見積・調整）
・ITツール／管理システムの利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～526万円
