募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・チェックイン、アウト
・予約、ゲスト対応
・オペレーション改善提案と実行
・コンプレ対応、トラブル・クレームに対して支配人や関係部門と連携/解決に向けての対応
・スタッフ育成指導、面談
・売上、経費管理
・設備管理 など
ホテルカンラ京都のフロントは着席型で、フロントスタッフ全員がコンシェルジュとして勤務します。
京都の中心にあるため海外ゲストも多く、日本の魅力を発信したい、英語力を活かして働きたい、
といった方にぴったりの職場です!
コンシェルジュとして一人前になった後は、希望と適正に応じた業務をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・ホテル宿泊部門での3年以上の経験
・マネジメント経験
・夜勤勤務可能な方
・日常会話レベルの英語が話せる方
・外国籍の方の場合:日本語能力試験N1資格以上お持ちの方
【歓迎スキル・経験】
・月次や売上管理
・設備関係の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 468~555万円
