募集要項
- 募集背景
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マネーロンダリングの高度化により外為法令遵守・AML/CFT対応を主業とする
専門チームを新設
上記仕事内容の集約により第1線におけるリスクオーナーシップを高めて
フロントにおけるリスク管理やコンプライアンス態勢を整備
- 仕事内容
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◆本部集中処理となっている全店分の外国送金・輸出入取引等のAML/外為法令遵守確認に関する業務
・仕向送金受付時に営業店チームで行っているシステムフィルタリング
・仕向送金発電時・被仕向送金受付時に行っているシステムフィルタリング
・上記システムフィルタリングのモニタリング検証、取引データの保存
・外為取引モニタリング
・外為取引におけるマネロンチェックシートの相談・承認
・外為案件相談受付
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
・金融機関等で営業店または本部での外為実務経験と適切なコミュニケーション能力
・高度なコンプライアンス・リスク意識・経験を有する能力
（法律や規制の追跡と解釈、規定・要領の策定、適切なリスク評価、主に営業店職員の教育と啓蒙を実行できる能力）
・スクリーニング判定時のアラート検証能力
・マネロンチェックシート、その他のチェックシートで求められる注意項目の確認・判断能力
・語学力（英語）のある方歓迎
- 雇用形態
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期間の定め：あり（当初６か月契約※経験・スキル等により契約雇用期間を設けず入社時より正社員として採用することもあります）
契約の更新：あり（契約期間満了時の業務量、出退勤の状況、勤務成績、証券外務員資格取得の有無等総合的に判断する。契約更新後１年間の更新）
更新の上限：あり（回数の上限なし 年齢上限は６０歳、それ以降は会社が認めた場合、継続勤務可能）
＜ご参考＞２０２４年度の正社員登用率は１００％でした
- 勤務地
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東京都世田谷区砧8-10-1(祖師谷支店2F)
小田急線祖師ケ谷大蔵駅より50m （徒歩1分）
- 勤務時間
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就業時間：8：30～17：00
休憩時間：１時間
時間外労働：あり（月平均20～30時間程度）
フレックスタイム制度：あり（コアタイム11：00～15:30）
- 年収・給与
- 参考年収：517万円～668万円程度
- 待遇・福利厚生
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月給: 304,000 円 ～ 393,000 円
※試用期間中の給与は同額
（参考年収：517万円～668万円程度）
時間外手当：あり
昇給：あり
賞与：あり
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
海外出張手当：あり
扶養手当：あり
住宅手当 ：あり
※住宅手当について
・独身寮あり（条件有り）
・社宅あり（条件有り)
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙ルーム内でのみ喫煙可）
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休２日制（土・日）、祝日
年末年始（12/31～1/3）
リフレッシュ休暇（連続９日間）
ミニリフレッシュ休暇（連続４日間）
産前産後休暇
育児休業
看護休暇
介護休暇
慶弔休暇
半日休暇
時間単位休暇
その他休暇制度あり
- 選考プロセス
- 適性検査なし、面接（2回～3回）
