募集要項
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仕事内容：
三菱商事グループの金属専門商社である同社の貴金属事業部に所属し、トレードコンプライアンス体制の維持・強化の統括責任補佐として業務を担当いただきます。
■取引監視および不正取引防止のためのトレードコンプライアンス体制・フローの構築・維持・強化のサポートを行い、統括責任者と2名体制で対応する。
■貴金属事業部に関連するコンプライアンス施策を推進し、当局調査等に際して協力・連携を実施する。
■部内で制定したコンプライアンス枠組みの周知・浸透を推進し、関連リスクに関する定期的なレクチャー、E-Learningや社内セミナーの設営、社外研修の企画・運営を行うことで、法務・コンプライアンスリスクへの意識を高めるカルチャー醸成に寄与する。
■国内外の取引先の契約書レビュー・審査をはじめ、取引リスクや契約条件の問題点の有無について多角的にチェックし、法務・コンプライアンスリスクの低減に努める。
■法務・契約書等に関する助言およびコーポレート部門へのサポートを提供する。
■貴金属トレーディングコンプライアンスコミッティの実務担当として、業界のベストプラクティスを学び、取引監視を含む実効性ある方針・手続き・管理体制の検討と確認を行う。
■その他、貴金属事業部からの指示・依頼に基づきコンプライアンス観点から対応を行う。
■コンプライアンス体制の運用に関し関係者への報告・共有を実施し、金融・コモディティ業界（特に貴金属）のコンプライアンス関連ニュースやイベントを常時モニタリング、必要に応じて部内共有セッションを開催し、週次・月次の法務・コンプライアンス関連レター（DCOマガジン）の作成・発信により周知・浸透を図る。
配属先情報：
貴金属事業部に所属し、トレードコンプライアンス体制の維持・強化の統括責任者と共に2名体制で業務を行う体制です。
入社後の研修制度やフォロー体制：
部内の法務・コンプライアンス関連リスク説明のための定期的なレクチャー、E-Learningや社内セミナー設営、社外研修の企画・運営を担当するため、研修体制が整っています。
身に付くスキル：
トレードコンプライアンス体制の構築・維持・強化の実務経験、貴金属業界の法務・契約リスク管理のスキル、契約書のレビュー・審
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語での（既存・新規）契約書のレビュー、審査業務、英語版の法規制の理解が出来るスキルをお持ちの方
・金融機関（銀行・証券等）で法務、コンプラインス関連の業務経験をお持ちの方（先物取引に明るく、商先法、金商法に精通している方はなお望ましい）
・取引所（Chicago Mercantile Exchangeや他商品先物取引所）で業法関連の業務経験をお持ちの方
・上場商品のトレード取引職務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900～1200万円
