募集要項
- 募集背景
- 同社は、ビルや施設の心臓部を支える受配電盤・制御システムをはじめ、高度なFAシステムやLonWorksシステムを全国展開しています。近年の事業拡大に伴い、各地に収められた自社製品の数も順調に増加しており、納品後のアフターフォローや定期メンテナンス体制の強化が不可欠となっています。お客様が安心して長くシステムを運用できるよう、保守・メンテナンス部門を支えていただく新たなエンジニアを増員募集いたします。
- 仕事内容
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同社が設計・製造し、お客様のビルや工場等へ納品した各種盤製品（配電盤・制御盤・分電盤など）やシステムの定期点検、メンテナンス、トラブル時の修理対応等をお任せいたします。【具体的には…】
・納品先での各種盤製品（配電盤、制御盤、分電盤、監視盤、計装盤など）の定期保守・点検業務
・トラブル発生時の原因究明、現地での部品交換・修理・復旧対応
・FAシステム（監視・制御システム）やLonWorksシステムの動作確認・メンテナンス
・お客様に対する製品の取扱説明や、経年劣化に伴う部品交換・リニューアルの提案
・点検結果に基づく報告書の作成、および社内製造・設計部門への品質フィードバック
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車第一種運転免許（AT不可）
・何らかの機械や電気機器、設備のメンテナンス・保守・サービスエンジニアの実務経験をお持ちの方（分野・製品不問）
- 歓迎
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・配電盤、制御盤、電気設備などの保守・点検経験がある方
・電気工事士（第一種・第二種）などの電気関連資格をお持ちの方
・電気図面の読解ができる方
・プラントや工場、大型ビルなどの設備管理、保守経験がある方
- フィットする人物像
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・チームワークを大切にできる方
・コツコツと作業に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-17:45
時間外労働:月/平均13時間程度
実働:日/8時間
休憩:45分
- 年収・給与
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年収：400万～570万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績4.4ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：247,000円～352,000円
※基本給：215,000円～320,000円
地域手当16,000円～（社内規定による）
住宅手当16,000円～（社内規定による）
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（※勤続3年以上）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）等
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：118日
完全週休2日制（基本土日祝休みですが、月曜祝日の関係で年8回程度の土曜日出勤がございます。）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇（5～６日）、年末年始（6日～8日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
